Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
10 Modele de contracte – actualizate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "10 Modele de contracte – actualizate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Cautare codul muncii

1143 articole gasite la cautarea dupa codul muncii

Vedeti rezultatele cautarii dupa codul muncii din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.

Impozitarea bacsisului, un esec fiscal si social: decizia eliminarii impozitului este la Camera Deputatilor

5

Impozitarea bacsisului in Romania, masura implementata de la 1 ianuarie 2023, a generat mai multe probleme decat solutii, se arata in expunerea de motive a unui proiect legislativ aflat pe masa...

» citeste mai departe aici

Concedierea abuziva: Incalcarea drepturilor salariatului si mijloace de aparare legala

5

Piata muncii a devenit din ce in ce mai dinamica, iar concedierea este uneori inevitabila. Totusi, intre o decizie legala de incetare a contractului de munca si o concediere abuziva exista o diferenta...

» citeste mai departe aici

Minivacanta de Rusalii 2025 - weekend prelungit in iunie. Afla cate zile libere ai

5

Luna iunie vine cu o minivacanta de Rusalii pentru angajatii din Romania, oportunitatea perfecta pentru un weekend prelungit la mare sau la munte. De asemenea, este un moment potrivit pentru a...

» citeste mai departe aici

O noua zi libera pentru romani! Ce zi ar putea fi declarata sarbatoare legala si ce semnificatie are

5

Romanii ar putea avea parte de o noua zi libera legala, odata cu adoptarea unui proiect de lege pus in debatere la Senat. Proiectul reglementeaza includerea zilei de 4 februarie - Ziua Mondiala de...

» citeste mai departe aici

Act aditional la CIM pentru telemunca: ce prevederi trebuie sa contina si cand se modifica FISA postului

5

Modul in care prestarea activitatii unui salariat se face in regim de telemunca este prevazut in Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca. Articolul 3 al legii mentionate...

» citeste mai departe aici

Telemunca 2025: aspecte relevante pentru angajati si angajatori. Model Contract de TELEMUNCA

5

Telemunca este o forma de organizare a muncii care a luat avant in ultimii ani, devenind o solutie preferata atat de angajatori, cat si de angajati. Munca, ce ar putea fi realizata si la sediul...

» citeste mai departe aici

Stergerea datelor fostilor angajati, conform GDPR. Cand NU se aplica "Dreptul de a fi uitat"

5

Dupa incetarea contractului de munca, fostilor salariati li se aplica prevederile art. 17 din Regulament privind dreptul la stergerea datelor, "Dreptul de a fi uitat". Aceasta...

» citeste mai departe aici

Deducere personala: Cand si cum se acorda in 2025

5

Salariatii cu venituri medii si care au persoane in intretinere pot beneficia de deducere personala, conform legislatiei in vigoare. Deducerea personala cuprinde deducerea personala de baza si...

» citeste mai departe aici

Monitorizarea angajatilor in cazul cercetarilor disciplinare: cand este ilegal accesul la datele despre angajati

5

Monitorizarea angajatilor in cadrul cercetarilor disciplinare trebuie sa respecte legislatia muncii si normele privind protectia datelor cu caracter personal.  Astfel, angajatorii se afla...

» citeste mai departe aici

Evaluarea sefilor de departamente: exemple de Criterii de evaluare si Obiective de performanta

5

Intr-o companie, departamentele functioneaza precum piesele unui ceas, fiecare avand un rol esential si lucrand impreuna pentru a asigura functionarea intregului mecanism: afacerea.  De aceea,...

» citeste mai departe aici

Pauza de masa: este inclusa sau NU in programul de lucru? Reglementari actuale

4

Angajatii care lucreaza mai mult de sase ore pe zi au dreptul la pauza de masa si la alte pauze, in conditiile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern....

» citeste mai departe aici

24 ianuarie, zi libera pentru salariati: ce compensatii primesc cei care lucreaza de Ziua Unirii Principatelor Romane

5

Ziua de vineri, 24 ianuarie, este zi libera nelucratoare pentru toti salariatii din Romania. Codul Muncii prevede ca salariatii beneficiaza pe 24 ianuarie de o zi libera platita, cu ocazia Zilei...

» citeste mai departe aici

Verificarea bagajelor salariatilor la iesirea din firma: este legala o astfel de procedura in Regulamentul intern?

5

Verificarea bagajelor salariatilor la iesirea din unitate este o problema delicata pentru care nu exista prevederi exacte in legislatia muncii.  Cu toate acestea, unii manageri decid ca au...

» citeste mai departe aici

MODEL Adeverinta de vechime in munca: cine o elibereaza si ce informatii trebuie sa contina

5

Adeverinta de vechime in munca este un act important in sfera raporturilor de munca si reprezinta instrumentul de atestare a vechimii in munca, dupa renuntarea la carnetul de...

» citeste mai departe aici

Retragerea consimtamantului pentru prelucrarea datelor angajatilor: ce efecte produce?

5

Prelucrarea datelor cu caracter personal in cadrul relatiei de munca este reglementata de acte normative care stabilesc norme obligatorii pentru desfasurarea acestui tip de raporturi...

» citeste mai departe aici

Zile libere pentru casatorie: se acorda in baza certificatului de la primarie sau de la biserica?

5

Salariatii au dreptul, conform Codului muncii, la un anumit numar de zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite, asa cum este casatoria. Aceste zile nu se includ in durata concediului...

» citeste mai departe aici

Esti angajat? Codul muncii te avantajeaza! Iata cele mai importante drepturi pe care le ai ca salariat

4

Putini angajati isi cunosc drepturile la locul de munca, motiv pentru care nu sunt putine cazurile in care apar situatii la limita legii in relatia cu angajatorul. Iar totul pleaca de la lipsa unei...

» citeste mai departe aici

Desfiintarea locului de munca: ce probleme pot aparea. MODEL decizie concediere

5

Salariatii pot fi concediati prin desfiintarea locului de munca in temeiul art. 65 din Codul muncii. Totodata, in functie de numarul salariatilor concediati, angajatorul trebuie sa stabileasca daca...

» citeste mai departe aici

Delegare vs. Detasare: Reguli si limite legale

5

Delegarea si detasarea sunt prevazute distinct in Codul muncii, desi ambele proceduri se refera la situatii in care activitatea unui salariat este desfasurata in alte locuri de munca decat cele...

» citeste mai departe aici

Condica de prezenta la locul de munca: e obligatorie sau NU semnatura olografa a angajatului?

4

O problema care ii preocupa pe multi angajatori se refera la necesitatea intocmirii unui registru in care sa fie tinuta evidenta orelor de munca prestate de salariatii lor. Mai exact, este vorba...

» citeste mai departe aici

Top 15 greseli in Telemunca pentru care angajatorii pot fi amendati: studii de caz

5

Telemunca a devenit o practica tot mai intalnita pe piata muncii din Romania pentru ca ofera numeroase avantaje atat pentru angajati, cat si pentru angajatori, de la flexibilitate si pana la reducerea...

» citeste mai departe aici
Pagina: 123456»

©2025 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI