Loc de munca mobil si indemnizatia pentru mobilitate: prevederi legale
Angajatorii ai caror salariati nu isi desfasoara activitatea intr-un loc de munca fix au posibilitatea includerii in contractul de munca a unei clauze de mobilitate. Potrivit Codului Muncii, in acest caz, salariatul beneficiaza de prestatii suplimentare in bani care pot fi, dupa caz, impozabile sau neimpozabile.
Situatie: Avem salariati in sectorul constructii care au diverse locuri de munca la...
» citeste mai departe aici
Decontare abonament la sala pentru salariati: tratament fiscal
Desi legislatia care permite angajatorilor sa deconteze abonamentelor la sala ale salariatilor este in vigoare de la inceputul anului, pentru unii angajatori tratamentul fiscal pentru aceasta facilitate nu este foarte clar.
Va prezentam raspunsul expertului PortalCodulMuncii la urmatoarea situatie: "Avem un angajat care a facut abonament la o sala de sport pe un an. Valoarea abonamentului...
» citeste mai departe aici
Organizarea campaniilor de tip giveaway. Obligatii conform GDPR
Organizarea unei campanii de tip giveaway presupune stabilirea mai multor coordonate, inclusiv in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal.
Respectarea GDPR este cu atat mai importanta cu cat datele persoanelor care participa la astfel de campanii sunt colectate si stocate in baze de date.
Situatie: Se doreste organizarea unei campanii de tip giveaway organizata de un...
» citeste mai departe aici
Trenurile din Romania au intarziat, cumulat, mai bine de 8 ANI in 2022
Trenurile din Romania au intarziat anul trecut, cumulat, mai bine de 8 ani, scrie Digi24.ro. Mai exact, pe parcursul anului trecut, intarzierile trenurilor de calatori au insumat 4.326.618 de minute; care inseamna 3004 zile, adica 8,2 ani.
Intarzierile cumulate ale trenurilor pe caile ferate din Romania cresc, de trei ani incoace, intr-un ritm ingrijorator: 2,5 milioane de minute in 2020,...
» citeste mai departe aici