ONU, in dezacord cu CJUE: Vaccinarea obligatorie, inacceptabila!

Organizatia Natiunilor Unite (ONU) avertizeaza ca vaccinarea obligatorie este inacceptabila prin vocea Inaltului Comisar pentru Drepturile Omului, Michelle Bachelet. Dezacordul cu CJUE a fost creat!

"In niciun caz oamenii nu trebuie sa fie vaccinati cu forta, chiar daca refuzul unei persoane de a se supune unei vaccinari obligatorii poate avea consecinte legale, de exemplu o amenda", avertizeaza, intr-un mesaj video Michelle Bachelet.

Raspunsul vine ca urmare a unui plan conturat in Austria prin care cetatenii care nu se vor vaccina intr-un anumit termen vor fi amendati. Daca tot refuza vaccinarea, atunci se va aplica inchisoarea. 

Declaratia facuta de ONU se afla in opozitie fata de ceea ce CJUE deja a stabilit, cand a aratat ca vaccinarea obligatorie este necesara intr-o societate democratica.

Pachet Teste REZOLVATE pentru reusita la examenul de titularizare in invatamantul prescolar - EDUCATORI 2 culegeri

Vezi AICI detalii

Compuneri perfecte pentru clasele III-IV

Vezi AICI detalii

Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2024 varianta tiparita

Vezi AICI detalii

Vezi si: Este vaccinarea obligatorie in Romania?

Florin Amariei scrie pentru E-Juridic.ro din anul 2018, explicand noutatile legislative si prezentand cele mai relevente stiri din domeniu. Si-a inceput activitatea la 9AM.ro, a continuat la legestart.ro si a acoperit dintotdeauna cele mai relevante subiecte din domeniile politica, social si justitie.  In prezent, scrie pentru dumneavoastra despre tot ceea ce inseamna domeniile legislativ, justitie si politico-social, cu accent pe explicarea detaliata a ce este important de retinut, cum ne afecteaza aceste informatii si de ce este bine sa aplicam legea in forma ei la zi.  

Poate sunteti interesat si de:

Colectarea medicamentelor expirate de catre spitale. Instructiuni de la Ministerul Sanatatii

Tichete Cadou de Paste 2024: se pot acorda daca nu sunt prevazute in Regulamentul intern?

Examenul medical la angajare: in lipsa acestuia, contractul de munca este nul

Stergerea datelor fostilor angajati, conform GDPR. Cand NU se aplica "Dreptul de a fi uitat"