Procedura speciala in noul Cod de Procedura Civila
Printre alte proceduri speciale, noul Cod de procedura civila consacra in Titlul IX, art. 999 – 1010, o procedura speciala privind ordonanta de plata.
Potrivit art 3 din Legea nr. 76/2012, dispozitiile Codului de procedura civila se aplica numai proceselor si executarilor silite incepute dupa intrarea acestuia in vigoare. Procesele incepute prin cereri depuse, in conditiile legii, la posta, unitati militare sau locuri de detinere inainte de data intrarii in vigoare a Codului de procedura civila raman supuse legii vechi, chiar daca sunt inregistrate la instanta dupa aceasta data.
Prin urmare, incepand cu data de 01.09.2012, cererile privind ordonanta de plata vor fi supuse dispozitiilor Codului de procedura civila, O.U.G. nr. 119/2007 si O.U.G. nr. 5/2001 urmand a fi abrogate la data intrarii in vigoare a acestuia.
Noul Cod de Procedura Civila reuneste procedurile de recuperarea a creantelor prevazute de O.U.G. nr. 5/2001 si O.U.G. nr. 119/2007, aducand insa si o serie de modificari.
Procedura ordonantei de plata
Conform art. 999 Cod proc.civ., procedura ordonantei de plata este aplicabila in vederea recuperarii creantelor certe, lichide si exigibile constand in obligatii de plata a unor sume de bani care rezulta dintr-un contract civil, inclusiv din cele incheiate intre un profesionist si o autoritate contractanta, constatat printr-un inscris ori determinate potrivit unui statut, regulament sau altui inscris, insusit de parti prin semnatura ori in alt mod admis de lege.
Nu sunt aplicabile dispozitiile privind ordonanta de plata creantelor inscrise la masa credala in cadrul unei proceduri de insolventa.
Somatia - procedura prealabila
Potrivit dispozitiilor art. 1000 Cod civil, creditorul are obligatia sa-i comunice debitorului o somatie, prin care ii va pune in vedere sa plateasca suma datorata in termen de 15 zile de la primirea acesteia, intrerupandu-se astfel cursul prescriptiei extinctive conform art. 2540 Cod civil.
Somatia va fi transmisa prin executor judecatoresc sau prin scrisoare recomandata, cu continut declarat si confirmare de primire.
av. Mihaela Trusca
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<