Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

OUG nr. 24 din 2015 schimba Codul de Procedura Penala

In Monitorul Oficial nr. 473 din 30 iunie 2015 a fost publicata Ordonanta de urgenta nr. 24 din 2015 pentru modificarea Legii nr. 135 din 2010 privind Codul de procedura penala.

Conform actului normativ mai sus mentionat, in MO nr. 419 din 12 iunie 2015 a fost publicata Decizia Curtii Constitutionale nr. 361 din 7 mai 2015. Aceasta se referea la o exceptie de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 218-222 si art. 241  alin (11), lit. a) din Codul de procedura penala, prin care se admite exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 222 din Codul de procedura penala.

In mod concret, se modifica alineatul 6 al art. 207, alineatul 4 al articolului 208 si articolul nr. 222.


La articolul 207, alineatul (6) va avea urmatorul cuprins:
    "(6) In tot cursul procedurii de camera preliminara, judecatorul de camera preliminara, din oficiu, verifica periodic, dar nu mai tarziu de 30 de zile, daca subzista temeiurile care au determinat luarea masurii arestarii preventive si a masurii arestului la domiciliu sau daca au aparut temeiuri noi, care sa justifice mentinerea acestor masuri. Dispozitiile alin. (2)-(5) se aplica in mod corespunzator."

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Telemunca Avantaje Dezavantaje Optimizare cost


Nou A aparut Legea 81 2018 privind TELEMUNCA  Sunteti pasibil de amenzi intre 2 000 si 10 000 de lei V-am pregatit un material de exceptie care va explica in detaliu ce obligatii aveti ca angajator care sunt capcanele fiecarui articol din noua lege cum puteti evita din start amenzi dure In mod sigur si dvs veti fi afectat de...

Oferta Speciala
valabila 48h



La articolul 208, alineatul (4) va avea urmatorul cuprins:
    "(4) In tot cursul judecatii, instanta, din oficiu, prin incheiere, verifica periodic, dar nu mai tarziu de 60 de zile, daca subzista temeiurile care au determinat mentinerea masurii arestarii preventive si a masurii arestului la domiciliu dispuse fata de inculpat sau daca au aparut temeiuri noi, care sa justifice mentinerea acestor masuri."


Articolul 222 va avea urmatorul cuprins:
    "Art. 222
    Durata arestului la domiciliu
    (1) In cursul urmaririi penale, arestul la domiciliu poate fi luat pe o durata de cel mult 30 de zile.
    (2) Arestul la domiciliu poate fi prelungit in cursul urmaririi penale, numai in caz de necesitate, daca se mentin temeiurile care au determinat luarea masurii sau au aparut temeiuri noi, fiecare prelungire neputand sa depaseasca 30 de zile.
    (3) In cazul prevazut la alin. (2), prelungirea arestului la domiciliu poate fi dispusa de catre judecatorul de drepturi si libertati de la instanta careia i-ar reveni competenta sa judece cauza in prima instanta sau de la instanta corespunzatoare in grad acesteia in a carei circumscriptie se afla locul unde s-a constatat savarsirea infractiunii ori sediul parchetului din care face parte procurorul care efectueaza sau supravegheaza urmarirea penala.
    (4) Judecatorul de drepturi si libertati este sesizat in vederea prelungirii masurii de catre procuror, prin propunere motivata, insotita de dosarul cauzei, cu cel putin 5 zile inainte de expirarea duratei acesteia.
    (5) Judecatorul de drepturi si libertati, sesizat potrivit alin. (4), fixeaza termen de solutionare a propunerii procurorului, in camera de consiliu, mai inainte de expirarea duratei arestului la domiciliu si dispune citarea inculpatului.
    (6) Participarea procurorului este obligatorie.
    (7) Judecatorul de drepturi si libertati admite sau respinge propunerea procurorului prin incheiere motivata.
    (8) Dosarul cauzei se restituie organului de urmarire penala in termen de 24 de ore de la expirarea termenului de formulare a contestatiei.
    (9) Durata maxima a masurii arestului la domiciliu, in cursul urmaririi penale, este de 180 de zile.
    (10) Durata privarii de libertate dispusa prin masura arestului la domiciliu nu se ia in considerare pentru calculul duratei maxime a masurii arestarii preventive a inculpatului in cursul urmaririi penale.
    (11) Dispozitiile art. 219 alin. (4)-(6) se aplica in mod corespunzator.
    (12) In procedura de camera preliminara si in cursul judecatii, masura arestului la domiciliu poate fi dispusa pe o perioada de cel mult 30 de zile. Dispozitiile art. 239 se aplica in mod corespunzator."



Consultati aici Ordonanta de Urgenta nr. 24 din 30 iunie 2015 pentru modificarea Legii nr. 135/2010 privind Codul de procedura penala.





Sursa: MonitorulJuridic.ro
Data aparitiei: 02 Iulie 2015
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Votati articolul "OUG nr. 24 din 2015 schimba Codul de Procedura Penala":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Schimbarea unui membru al consiliului de administratie al unei S.A

Intrebare: Buna ziua, va rog sa ma sfatuiti in urmatoarea problema: Sunt actionar al unui S.A si din cauza unei situatii de incompatibilitate de functii nu am putut fi membru in cadrul consiliului de administratie al acestei S.A. In locul meu am propus o persoana, care a fost aleasa in conformitate cu legislatia in vigoare . Acum, aceasta incompatibilitate de functii a incetat si doresc sa fiu membru in consiliul de administratie. Cel pe care l-am propus in locul meu, este de acord cu acest fapt, insa nu stiu care este procedura cea mai potrivita in acesta situatie, dat fiind ca el a fost ales, ca si ceilalti membri, pe 4 ani, din care au mai ramas 3,5 ani de mandat . Care ar fi solutia in acesta situatie? Isi poate da demisia si ulterior sa convocam AGA pentru numirea unui nou membru? Sau care credeti ca ar fi solutia cea mai potrivita? Va multumesc si astept cu interes raspunsul dumneavoastra!

Raspuns: Administratorul respectiv care a fost ales in locul dumneavoastra poate oricand renunta la mandatul ... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016