Datoria Postei Romane afisata pe site-ul Agentiei Nationale de Administrare Fiscala (ANAF) are inclusa amenda luata de companie de la Consiliul Concurentei (CC) in 2010, aceasta fiind esalonata pe o perioada de trei ani, au declarat reprezentantii companiei.
'Posta Romana a fost amendata in anul 2010, de catre Consiliul Concurentei, cu suma de 103,3 milioane lei, aceasta datorie certa fiind evidentiata de ANAF distinct fata de datoriile la bugetul de stat. Amenda, in baza OUG 24/2012, a fost esalonata pe o perioada de 36 de luni, Posta Romana achitand deja doua transe aferente acestei esalonari. Ulterior acordarii acestei esalonari, ANAF a inclus in raportarea de la 30 iunie 2012 si suma ramasa de achitat de catre Posta Romana, la rubrica "Alte impozite si taxe", au afirmat oficialii companiei.
Potrivit acestora, coreland informatiile se poate observa ca, practic, per ansamblu, datoriile companiei fata de bugetul de stat nu au crescut, perceptia fiind determinata de includerea diferentei neachitate din amenda primita de Posta Romana de la Consiliul Concurentei.
'Analizand in acest context situatia prezentata de ANAF as dori sa subliniez scaderea, la data de 30 iunie, cu doua milioane lei a obligatiei restante fata de bugetul de stat aferenta TVA, de la 23.496.351, la 21.482.322', a mai afirmat sursa citata.
ANAF a publicat, marti, lista marilor datornici al bugetul de stat, printre care figura si Posta Romana cu datorii de 125,5 milioane lei, din care 21,4 milioane din TVA, 97,2 milioane din alte impozite si taxe, iar 6,8 milioane din dobanzi si penalitati de orice fel. Pentru aceasta companie s-au acordat inlesniri la plata.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<