Datoria Postei Romane afisata pe site-ul Agentiei Nationale de Administrare Fiscala (ANAF) are inclusa amenda luata de companie de la Consiliul Concurentei (CC) in 2010, aceasta fiind esalonata pe o perioada de trei ani, au declarat reprezentantii companiei.
'Posta Romana a fost amendata in anul 2010, de catre Consiliul Concurentei, cu suma de 103,3 milioane lei, aceasta datorie certa fiind evidentiata de ANAF distinct fata de datoriile la bugetul de stat. Amenda, in baza OUG 24/2012, a fost esalonata pe o perioada de 36 de luni, Posta Romana achitand deja doua transe aferente acestei esalonari. Ulterior acordarii acestei esalonari, ANAF a inclus in raportarea de la 30 iunie 2012 si suma ramasa de achitat de catre Posta Romana, la rubrica "Alte impozite si taxe", au afirmat oficialii companiei.
Potrivit acestora, coreland informatiile se poate observa ca, practic, per ansamblu, datoriile companiei fata de bugetul de stat nu au crescut, perceptia fiind determinata de includerea diferentei neachitate din amenda primita de Posta Romana de la Consiliul Concurentei.
'Analizand in acest context situatia prezentata de ANAF as dori sa subliniez scaderea, la data de 30 iunie, cu doua milioane lei a obligatiei restante fata de bugetul de stat aferenta TVA, de la 23.496.351, la 21.482.322', a mai afirmat sursa citata.
ANAF a publicat, marti, lista marilor datornici al bugetul de stat, printre care figura si Posta Romana cu datorii de 125,5 milioane lei, din care 21,4 milioane din TVA, 97,2 milioane din alte impozite si taxe, iar 6,8 milioane din dobanzi si penalitati de orice fel. Pentru aceasta companie s-au acordat inlesniri la plata.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<