Pe site-ul Uniunii Nationale a Barourilor din Romania au fost publicate precizari importante cu privire la Proiectul de lege referitor la mdificarea si completarea Legii nr. 51/1995 pentru organizarea si exercitarea profesiei de avocat.
Redam cateva pasaje din precizarile U.N.B.R.:
"Dispozitiile din proiectul de lege se refera la protejarea comunicarilor dintre client si avocat, atata vreme cat avocatul nu este suspectat de comiterea unor infractiuni. Principiile secretului profesional si al confidentialitatii comunicarilor avocat client sunt garantii ale drepturilor fundamentale la aparare si la un proces echitabil. Proiectul de lege tinde sa apere aceste garantii si sa apere atat avocatul, cat si justitiabilul, de presiunile nejustificate legal, in vederea obtinerii de probe.
Astfel, in proiectul adoptat de Senat, se precizeaza foarte clar ca perchezitiile la sediul avocatului si confiscarea de documente, indiferent de suportul pe care se afla, sunt admisibile numai in masura in care avocatul insusi nu este suspectat, potrivit unor indicii temeinice, ca a comis fapte penale (art. 35, alin. 11, din Proiectul de lege privind modificarea si completarea legii nr.51/1995 pentru organizarea si exercitarea profesiei de avocat)."
Pe site-ul Uniunii Nationale a Barourilor din Romania au fost redate si reglementarile in vigoare din Legea nr. 51/1995 cu privire la perchezitionarea avocatului, a domiciliului ori a cabinetului sau ridicarea de inscrisuri si bunuri, precum si completarile la aceste dispozitii, conform Proiectului de lege care ar putea modifica si completa legea profesiei de avocat.
Acestea pot fi consultate aici >>>
Sursa: UNBR.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<