Publicitatea cesiunii se poate face in doua feluri:
- prin notificarea debitorului;
- prin acceptarea cesiunii de catre debitor.
1. Notificarea debitorului se face de catre cedent sau de cesionar printr-o comunicare care poate fi concretizata inclusiv in format electronic si care sa contina ca elemente necesare, identitatea cesionarului, creanta cedata si solicitarea ca plata sa se faca cesionarului. In cazul cesiunii partiale trebuie specificata si intinderea acesteia.
Notificarea cesiunii se poate face de catre cesionar sau de catre cedent, dar in practica cel mai des o notifica cesionarul, intrucat acesta este mai interesat, iar cedentul nu are obligatia legala de notificare.
Daca cesionarul este cel care face notificarea cesiunii, debitorul cedat poate pretinde dovada scrisa a cesiunii, iar pana la prezentarea acesteia notificarea nu produce efecte. Totodata debitorul poate suspenda plata pana la comunicarea dovezii scrise a cesiunii.
Codul Civil ofera cesionarului posibilitatea de a notifica debitorul cedat si prin cererea de chemare in judecata care va include si comunicarea cesiunii de creanta.
In acest sens putem observa o similaritate cu punerea in intarziere a debitorului prevazuta de art. 1522, al. 1 Cod Civil, procedura care permite ca notificarea de executare sa fie realizata prin cererea de chemare in judecata (nota 1).
.
Cand notificarea debitorului are loc odata cu cererea de chemare in judecata, acesta nu poate fi obligat la cheltuieli de judecata daca plateste pana la primul termen, cu exceptia situatiei cand debitorul se afla deja in intarziere.
Art. 902, al. 2, pct. 6 din Codul Civil ofera posibilitatea notarii in cartea funciara a cesiunii de venituri.
2. Acceptarea cesiunii de catre debitor se poate face printr-un inscris cu data certa.
(nota 1) Ionel Reghini-Introducere in dreptul civil, Editura Hamangiu, 2013
Autor: Consilier Juridic Ana-Maria Borz
Sursa: Recuperarea Debitelor fara proces
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<