Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Doar 1% dintre angajatii romani au contracte pe perioada determinata

 

Piata fortei de munca din Romania este cea mai rigida din Europa. O demonstreaza cele mai recente statistici europene: doar 1% dintre angajatii romani au contracte pe perioada determinata, in timp ce media UE este de 13,5%!

In Polonia, tara care a evitat recesiunea economica, 26,5% dintre angajati sunt platiti in regim de munca temporara,  in Olanda ponderea contractelor pe perioada determinata este de 18,2%, in Germania 14,5%, iar in Franta 13,5%, potrivit Eurostat.

Lipsa de flexibilitate a Codului Muncii din Romania descurajeaza in prezent firmele sa angajeze personal, chiar daca ar avea nevoie de forta de munca suplimentara.

Firmele prefera sa nu mai angajeze deloc decat sa se incarce cu noi salariati pe perioada neterminata, pe care s-ar putea sa nu mai aiba resurse sa-i plateasca peste cateva luni, explica secretarul general al AOAR Cristian Parvan.

Potrivit patronatelor, dar si firmelor de recrutare, reglementarea regimului de munca temporara trebuie sa fie una dintre prioritatile autoritatilor.  Nu intamplator expertii FMI au cerut flexibilizarea pietei fortei de munca din Romania ca metoda de redresare economica.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
202 Modele de fise de post actualizate conform GDPR


ACTUALIZATE conform Noului GDPR Scapati de stresul controlului Va oferim 202 modele de fise de post redactate impecabil EDITABILE si conforme noului COR & GDPR Atentie Cand vine vorba despre fise de post stiti bine Trebuie sa fie in deplina conformitate cu Regulamentul General privind Protectia Datelor Personale GDPR –...

Oferta Speciala
valabila 48h

Sursa: RTV

Data aparitiei: 05 August 2010
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Doar 1% dintre angajatii romani au contracte pe perioada determinata":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Drept la mostenire

Intrebare: Buna seara, am si eu o intrebare: mama a stat cu tata 30 de ani dar nu au fost casatoriti iar tata a murit anul trecut si apartamentul era pe numele lui tata iar dupa moartea lui am facut succesiunea la notar si mia revenit jumatate mie jumatate la fratele meu iar mama spune ca are si ea dreptul la apartament si as vrea sa stiu daca are dreptul.

Raspuns: Ce inseamna drept de creanta adica are si ea dreptul din apartament... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016