Domnului judecator Horatius Dumbrava, Presedinte al CSM
Stimate domnule Presedinte,
Consiliui National ai Audiovizuaiului a primit sesizarea Consiliului Superior ai Magistraturii nr. I/12729/1154/2011, inregistrata la CNA cu nr. 6563 din 19.05.2011, referitoare la declaratia de presa sustinuta de domnul Corneliu Vadim Tudor in data de 05.05.2011 si difuzata, in direct de postul de televiziune Antena 3.
CNA a analizat reclamatia CSM in sedinta publica din data de 09.06.2011. Asa cum reiese din raportul de monitonzare intocmit de directia de specialitate, posturile Antena 3 si Realitatea TV au transmis, in data de 05.05.2011, la ora 16.42, in direct (in emistunile aflare in derulare "Editie speciala", respectiv "Deschide lumea"), de la sediul Parchetului General, declaratia de presa a europarlamentarului Corneliu Vadim Tudor, limbajul acestuia continand numeroase jigniri la adresa unor persoane, printre care si ia adresa Procurorului general al Romaniei, Laura Codruta Kovesi.
Radiodifuzorii aveau obligatia sa tina cont de dispozitiile art. 30 ["Furnizorii de servicii media audiovizuale au obligatia sa respecte drepturile si libertatile fundamentale ale omului, viata privata, onoarea si reputatia, precum si dreptul la propria imagine"] si art. 34 alin, (1) din Codul audiovizuaiului care reglementeaza dreptul oricarei persoane la Propria imagine.
De asemenea, Consiliui a retinut si faptul ca fragmente din declaratia de presa a lideruiui PRM au fost reluate de posturile Antena 3 si Realitatea TV, in mai multe editii ale unor emisiuni de stiri difuzate in aceeasi zi, dar au fost editate si nu au mai continut pasajele incriminate in sesizare.
Avand in vedere toate aspectele mai-sus mentionate, CNA a hotarat sa sanctioneze posturile de televiziune Antena 3 si Realitatea TV cu amenda in cuantum de 10.000 lei.
Cu consideratie,
Rasvan Popescu
Presedinte CNA
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<