Plan de reorganizare propune:
1. debitorul
2. administratorul judiciar
3. unul sau mai multi creditori >20% din valoarea totala a creantelor
Executarea planului de reorganizare < = 3 ani de la data confirmarii.
Conditii confimare plan:
1. ½ +1 din categoriile de creante cuprinse in plan accepta planul
2. categoria cu val. Cea mai mare a creantelor daca sunt doar 2 categ.
3. fiecare categorie defavorizata care a respins planul va fi supusa unui tratament corect si echitabil prin plan.
Debitorul isi conduce activitatea sub supravegherea administratorului judiciar, in conformitate cu planul confirmat.
Daca debitorul nu se conformeaza planului, adm. Jud. ,comitetul creditorilor sau ooricare dintre creditori, pot solicita oricand judecatorului sindic sa aprobe intrarea in faliment.
Sentinta de confirmare a planului = titlu executoriu.
PLAN DE REORGANIZARE A DEBITORULUI.......
Nr. Dosar340/2009, Tribunalul Comercial..
Persoana care a propus planul;Administrator judiciar.....
Debitor: SC....
Perspective de redresare Produsele din nomenclatorul societatiii au cerere, iar aceasta cerere apreciem ca va relua trendul ascendent
I. Masuri de reorganizare
1 reducerea numarului de personal la 9 salariati
2. atragerea de noi clienti solvabili
3. reducerea cheltuielilor cu energia, reparatiile, posta etc
4. recuperarea creantelor societatii
5. atragerea de resurse financiare pentru sustinerea planului
II Programul de plata a creantelor
Nr
crt
|
Data
planificata
pentru
rambursare
|
Creditor
|
Suma
totala de
plata
|
Suma
de distribuit
|
Debit
|
1
|
25.05.2011
|
Datorii
catre ANAF
|
1
000 200
|
200
|
1
000 000
|
2
|
25.06.2011
|
Banca
|
2
500 400
|
400
|
2
500 000
|
III. Masuri pentru punerea in practica a planului
1. Pastrarea de catre debitor a conducerii activitatii sale , mai putin dreptul de dispozitie asupra bunurilor
2. Prelungirea datei scadentei la creditele contractate la B.R.D
Administrator judiciar.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Avand in vedere ca HG 295 din 31.03.2025, cu privire la Registrul General de Evidenta a salatiatilor, aduce modificari la HG 905/2017, cea din urma fiind valabila pana la 30.09.2025, pot fi aplicate in continuare prevederile din Hotararea 905? Fac referire in mod special la transmiterea suspendarilor in caz de incapacitate de munca, conf art. 5 lit. e din HG 295. As aprecia sa ne dati o lamurire cu privire la tipul de certificate medicale la care face referire legiuitorul un numar minim de zile...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O salariata a obtinut venituri in urmatoarea perioada: - Contract de munca: martie 2023 - iunie 2023 - venituri din salarii - Contract de mandat pentru administrator: iunie - iulie 2024 - Contract de munca: august 2024 - prezent Copilul s-a nascut in luna martie 2025. Indeplineste conditiile pentru a primi indemnizatie pentru cresterea copilului?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Angajatul lucreaza de noapte, in ture de 12 ore, inclusiv in zile de sarbatori legale. In luna aprilie, angajatul va incepe tura in data de 17.04 la ora 19 si va iesi din tura pe data de 18.04 la ora 07 dimineata. In acest caz, pe langa sporul de ore de noapte, angajatul primeste sporul de sarbatoare legala doar pentru cele 7 ore lucrate in ziua de 18.04 sau primeste sporul de sarbatoare legala pe intreaga tura de 12 ore?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<