O societate cu capital integral de stat, si avem cladiri proprietate publica sau privata a unitatilor administrativ teritoriale primite in concesiune. Societatea incheie ulterior contracte de inchiriere pentru aceleasi cladiri cu alte persoane juridice, dar percepe si taxe zilnice de inchiriere de la peroane fizice.
Cine datoreaza impozitul pe cladire in aceasta situatie?
Raspuns: In conformitate cu prevederile art. 249 alin. 3 din Codul fiscal , pentru cladirile proprietate publica sau privata a statului ori a unitatilor administrativ-teritoriale concesionate, inchiriate, date in administrare ori in folosinta unor persoane juridice, acestea din urma datoreaza taxa pe cladiri, in conditii similare impozitului pe cladiri.
Enumerarea de la acest articol cu privire la titularii sarcinii fiscale (concesionarii, locatorii, titularii dreptului de administrare sau de folosinta) are in vedere temeiurile juridice diverse prin care, in practica, cladirile proprietate publica sau privata a statului ori a unitatilor administrativ-teritoriale sunt utilizate de diverse persoane juridice si se refera doar la relatia juridica dintre stat/unitate administrativ-teritoriala si persoana juridica care are incheiat contractul, fara sa urmareasca raporturile juridice ulterioare incheiate de persoana juridica respectiva cu diversi terti in legatura cu exploatarea cladirilor.
Prin urmare, taxa pe cladiri este datorata de societatea cu capital integral de stat care a primit in concesiune cladirile, neprezentand nicio importanta din punct de vedere al taxei modul cum aceasta societate exploateaza ulterior cladirile.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<