Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Restructurare organizare concurs

In cadrul unei institutii publice se vor face restructurari. Aceste restructurari vizeaza si Serviciul de Evaluare Complexa a Copilului. Acest serviciu se va transforma in compartiment. In cadrul serviciului sunt angajati 3 functionari publici, psihologi.

Dintre acesti 3 functionari publici unul nu are atestat de libera practica, 1 are atestat de libera practica in psihologia muncii si organizationala iar 1 are atestat in psihologie clinica. Pentru a departaja intre cei 3 functionari publici, psihologi, institutia trebuie sa organizeze examen, asa cum prevede art. 100, alin. 3 din Legea nr. 188/1999 sau ne intemeiem restructurarea pe art. 100, alin. (2) lit. c) din Legea nr. 188/1999 ?

Raspuns:
Ca urmare a procesului de reorganizare prin reducere de posturi, la nivelul institutiei publice este necesar sa se aprobe noua structura organizatorica si statul de functii. Apoi trebuie sa se realizeze identificarea persoanelor care indeplinesc conditiile de numire, raportat la noile fise de post, respectiv este schimbata structura compartimentului si se modifica atributiile aferente unei functii publice mai putin de 50%, categoria, clasa si, dupa caz, gradul profesional ale functionarului public, indeplinirea criteriilor specifice stabilite pentru functia publica, pregatirea profesionala, sa fi desfasurat activitati similare.

Persoanele care nu indeplinesc conditiile de numire de mai sus, conform art.100 alin.(1) si (2) din Legea 188/1999 privind Statutul functionarilor publici, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, sunt eliberate din functia publica, conform art. 99 alin.(1) lit. b) al aceluiasi act normativ.

In cazul eliberarii din functia publica, autoritatea sau institutia publica este obligata sa acorde functionarilor publici un preaviz de 30 de zile calendaristice.

In situatia in care exista mai multi functionari publici raportat de numarul de posturi aferent functiilor publice, devenite astfel vacante, institutia sau autoritatea publica este obligata sa se organizeze un examen, in conditiile art. 100 alin. (3) din Legea 188/1999 .

Asadar, in situatia in care institutia se reorganizeaza prin reducerea de posturi devin incidente prevederile art. 99 alin. (1) lit. b) coroborate cu prevederile art. 100 alin. (3) si (4) din Legea 188/1999 , republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Votati articolul "Restructurare organizare concurs":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi
Urmareste-ne pe Google News

Poate sunteti interesat si de:

©2024 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

MODIFICARILE din Contractele Civile si Actele Comerciale se aplica deja!

Folositi NOILE Modele de Documente pentru 2024

Descarcati GRATUIT Raportul Special "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016