Senatorii au in lucru un proiect de lege pentru modificarea punctului 5 Anexa 2 din Legea nr. 176/2010 privind integritatea in exercitarea functiilor si demnitatilor publice, pentru modificarea si completarea Legii nr. 144/2007 privind infiintarea, organizarea si functionarea Agentiei Nationale de Integritate.
„Conform legii 144, in declaratia de interese s-a introdus obligativitatea ca persoanele prevazute de lege sa mentioneze contractele pe care le deruleaza cu Statul.
Astfel, vor trebui mentionate in declaratie numele si prenumele beneficiarului, adresa, mergandu-se pana la a se trece rudele de gradul I care beneficiaza de astfel de contracte.
Din dorinta de a nu da dovada de mai multa scrupulozitate decat este necesar si in urma unor demonstratii practice, consider necesara intervenirea din punct de vedere legislativ pentru modificarea Anexei 2 din declaratia de interese, impunand un minim de 3% din actiunile sau partile sociale detinute la companiile sau societatile care deruleaza afaceri cu Statul”, a mentionat initiatorul.
1. Punctul 5 al Anexei 2 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
5^1) Contracte, inclusiv cele de asistenta juridica, consultanta si civile, obtinue sau aflate in derulare in timpul exercitarii functiilor, mandatelor sau demnitatilor publice finantate de la bugetul de stat, local si din fonduri externe ori incheiate cu societati comerciale cu capital de stat sau unde statul este actionar majoritar/minoritar.
Click aici pentru
Anexa 2
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Pentru un salariat la o companie nationala care are contractul de munca suspendat 1 zi pe saptamana deci 4 pe luna din cauza ca angajatorul a decis acest lucru pentru eficienta economica, care sunt implicatiile in ceea ce priveste varsta de pensionare se considera luna nelucratoare si se prelungeste data la care poti iesi la pensie. De asemenea care este impactul financiar asupra pensiei. Daca acesta are o problema medicala in ziua suspendarii are asigurare medicala valabila?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Care sunt pasii si procedura cea mai simpla de desfintare/restructurare a unui post de munca guvernanta hotel? Se poate restructura acest post de munca? chiar daca nu exista in nomenclatorul hotelului nici la dosarul criteriilor de clasificare a hoteluiui? Ar fi trebuit sa existe organigrama la obtinerea criiteriilor clasificare de functionare a hotelului? Daca restructurez/blochez postul, trebuie automat bagata persoana in somaj? iar ea poate nu doreste? Cercectare disciplinara nu pot sa-i fac,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca conform legislatiei in vigoare se poate angaja o persoana cu norma partiala 1 ora/luna, venit brut 30 RON si in contractul de munca la prestatii suplimentare in bani sa specificam bonus variabil conform grila de calcul precizez ca acest bonus este diferit lunar, si poate atinge sume chiar si valoare a min. trei salarii minime pe economie. Viitorul salariat are contract cu norma intreaga pe o alta firma din cadrul grupului.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<