Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Rezultate Procurori: Indeplinirea conditiilor legale de participare la concursul de promovare in functii de executie
Pe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost dat publicitatii anuntul referitor la definitivarea tabelului privind rezultatul verificarii indeplinirii de catre candidatii judecatori a conditiilor legale de participare la concursul de promovare efectiva in functii de executie din data de 29 martie 2015.
Va amintim faptul ca pentru promovare efectiva, concursul se organizeaza pentru un numar de 81 de functii de executie vacanta la nivelul instantelor judecatoresti, dintre care 63 la tribunale si 18 la curtile de apel.
Concursul pentru promovare efectiva se organizeaza si pentru ocuparea unui numar de 32 de functii de executie vacante la nivelul parchetelor de pe langa tribunale.
Conform Calendarului estimativ al concursului de promvovare in functii de executie al judecatorilor si procurorilor, se arata faptul ca in perioada 4-5 martie 2015 urmeaza etapa de formulare a contestatiilor de catre candidatii respinsi in urma verificarii conditiilor legale de participare la concurs.
Pe data de 29 martie 2015 va avea loc sustinerea probelor scrise.
Pe data de 16 aprilie 2015 va avea loc intomirea listelor finale si publicarea pe paginile de internet ale CSM, INM, PICCJ si transmiterea in vederea afisarii la sediile curtilor de apel, tribunalelor si judecatoriilor si ale parchetelor de pe langa acestea
Intrebare: Salariata nascuta in 23 iulie 1962, indeplineste conditiile de pensionare limita de varsta luna aceasta, octombrie 2024. Va rog, sa-mi spuneti, cu ce data trebuie sa incetez CIM, avand in vedere ca la femei varsta de pensionare este diferita? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Ma puteti ajuta cu o nelamurire privind acordarea zilelor concediu pt angajati, in functie de vechimea in munca? Este aceasta o posibilitate sau o obligativitate pentru angajatori? Vechimea in munca Durata minima a concediului de odihna normal in zile lucratoare pana la 5 ani 21 zile de la 5 la 10 ani 22 zile de la 10 la 15 ani 23 zile de la 15 la 20 ani 24 zile peste 20 ani 25 zile vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Am o angajata cu care am incheiat si este in desfasurare un contract de munca la domiciliu, cu urmatoarele date: norma partiala de lucru pentru desfasurarea unor lucrari, proiecte, norma de lucru este ore/luna fiind platita in functie de orele lucrate in cadrul proiectului, functia ei de baza NU este la compania noastra ci este la un alt angajator la care are alt contract de munca cu norma intreaga, 8ore/zi. Ne-a informat ca ea isi va lua concediu de risc maternal, are sarcina cu risc si nu... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 04 Martie 2015
Votati articolul "Rezultate Procurori: Indeplinirea conditiilor legale de participare la concursul de promovare in functii de executie": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi