In cadrul programului de Cooperare Elvetiano-Roman Proiectul "Asistenta pentru consolidarea capacitatii institutionale in domeniul formarii judecatorilor si procurorilor pentru aplicarea noilor legi", au fost publicate rezultatele selectiei a 6 experti specializati in domeniul insolventei persoanei fizice.
La data de 3 martie 2017 a fost declansata, cu respectarea formelor de publicitate (publicare pe siteurile CSM si INM), procedura de selectie a 6 experti specializati in domeniul insolventei persoanei fizice, termenul limita pentru depunerea candidaturilor fiind 20 martie 2017.
In urma publicarii anuntului, au fost inregistrate 4 candidaturi, dupa cum urmeaza:
1. Doamna judecator Diana UNGUREANU
2. Doamna judecator Ionela GHIUGAN
3. Doamna judecator Marcela COMSA
4. Doamna judecator Nicoleta Mirela NASTASIE.
Comisia de evaluare s-a reunit la data de 24 martie 2017 si a verificat, pe baza documentelor depuse de candidati, indeplinirea criteriilor de selectie indicate in anunt si in caietul de sarcini. In urma evaluarii, comisia a admis candidaturile si a decis selectarea doamnei judecator Diana UNGUREANU, a doamnei judecator Ionela GHIUGAN, a doamnei judecator Marcela COMSA si a doamnei judecator Nicoleta Mirela NASTASIE pentru a participa in cadrul proiectului, in calitate de experti specializati in domeniul insolventei persoanei fizice.
Redactia E-Juridic are un colectiv de 4 autori specializati din domeniul juridic cu toate ramificatiile sale. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de proiecte de legi, acte adoptate si noutati legislative. Va explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat, cetatean polonez si/sau german, angajat in Romania cu contract individual de munca la un angajator roman, doreste sa lucreze in regim de telemunca de la resedinta sa din Polonia si/sau Germania, dupa caz, pe durata nedeterminata. Ce implicatii fiscale sunt pentru companie si angajat, din punct de vedere al platii contributiilor sociale si al impozitului pe salariu? Intrucat se preconizeaza ca durata sederii pe teritoriul Poloniei si/sau Germaniei, dupa caz, va fi mai mare de 183 de...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Un salariat roman este detasat in R. Moldova incepand din 2018 si pana la data de 18.09.2022. Incepand cu data de 17 martie 2022 salariatul a intrat in concediu medical pana in prezent. Va rog sa-mi spuneti daca concediul medical suspenda aceasta detasare si, daca da, cum se poate plati acest concediu medical in Romania, dat fiind faptul ca incepand cu 01 august 2021 salariatului i s-au retinut si platit contributiile sociale si impozitul pe salariu in R. Moldova cum se va constitui baza de...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avand in vedere modificarile si completarile aduse Legii 202/ 2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, precum si definitia data sintagmei formule flexibile de lucru, vin cu o intrebare. Cum putem interpreta ultimul punct al articolului 10.6 ? 6 Concedierea nu poate fi dispusa pe durata in care: e salariata/salariatul si-a exercitat dreptul de a solicita formule flexibile de lucru. Inseamna acest lucru ca salariatii ce presteaza activitate in regim de telemunca,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
Un produs media marca Rentrop&Straton 
E-JURIDIC.RO
