"Legea 2 Mai", care prevede ca traficantii de droguri de mare risc nu mai pot primi pedepse cu suspendare, a trecut de Parlament si merge la promulgare. Actul normativ a fost initiat la scurt timp dupa accidentul august 2023, din localitatea 2 Mai, unde un sofer aflat sub influenta drogurilor a intrat cu masina intr-un grup de tineri si a ucis doi studenti.
"Nu poti sa vinzi heroina sau cocaina, sa distrugi vieti si dupa sa umbli liber pe strazi. Locul traficantilor este la inchisoare", a scris ministrul Justitiei Alina Gorghiu, intr-o postare pe Facebook.
Proiectul de lege are ca obiect de reglementare completarea Legii 43/2000, precum si modificarea Legii 194/2011, in sensul majorarii cuantumului pedepselor, precum si al eliminarii posibilitatii executarii pedepsei sub supraveghere, in cazul traficului de droguri de mare risc si traficului international de droguri de mare risc.
Prin urmare, dupa intrarea in vigoare a legii, traficul de droguri de mare risc (cocaina, heroina, ecstasy, fentanyl, oxicodona) va fi pedepsit cu inchisoare de la 3 la 10 ani.
"Mi-am dorit tare mult ca Legea 2 Mai sa fie votata de Parlamentul Romaniei si astazi s-a intamplat. Ce aduce nou? Faptul ca traficantii de droguri de mare risc nu mai pot primi pedepse cu suspendare. Nu poti sa vinzi heroina sau cocaina, sa distrugi vieti si dupa sa umbli liber pe strazi. Locul traficantilor este la inchisoare. Nu mai avem voie sa asistam la inca o tragedie ca cea de la 2 Mai. Sa fie clar – avem nevoie de legi de partea victimelor, pentru ca trebuie sa ne protejam tinerii de traficul de droguri", a afirmat Alina Gorghiu, intr-un mesaj publicat pe Facebook.
Ce prevede Legea 2 Mai
Conform proiectului de lege,
"fapta persoanei care, fara a detine autorizatie eliberata in conditiile prezentei legi, efectueaza fara drept operatiuni cu produse stiind ca acestea sunt susceptibile de a avea efecte psihoactive constituie infractiune si se pedepseste cu inchisoare de la trei la 10 ani si interzicerea exercitarii unor drepturi, daca fapta nu constituie o infractiune mai grava".
De asemenea,
"fapta persoanei care, cu intentie, efectueaza fara drept operatiuni cu produse susceptibile de a avea efecte psihoactive, pretinzand sau disimuland ca acestea sunt produse autorizate potrivit legii sau a caror comercializare este permisa de lege, constituie infractiune si se pedepseste cu inchisoare de la trei la 10 ani si interzicerea exercitarii unor drepturi, daca fapta nu constituie o infractiune mai grava", se mai arata in proiectul de lege.
Redactia E-Juridic are un colectiv de 4 autori specializati din domeniul juridic cu toate ramificatiile sale. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de proiecte de legi, acte adoptate si noutati legislative. Va explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: O salariata a obtinut venituri in urmatoarea perioada: - Contract de munca: martie 2023 - iunie 2023 - venituri din salarii - Contract de mandat pentru administrator: iunie - iulie 2024 - Contract de munca: august 2024 - prezent Copilul s-a nascut in luna martie 2025. Indeplineste conditiile pentru a primi indemnizatie pentru cresterea copilului?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Angajatul lucreaza de noapte, in ture de 12 ore, inclusiv in zile de sarbatori legale. In luna aprilie, angajatul va incepe tura in data de 17.04 la ora 19 si va iesi din tura pe data de 18.04 la ora 07 dimineata. In acest caz, pe langa sporul de ore de noapte, angajatul primeste sporul de sarbatoare legala doar pentru cele 7 ore lucrate in ziua de 18.04 sau primeste sporul de sarbatoare legala pe intreaga tura de 12 ore?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Sporul de mobilitate se acorda proportional cu timpul efectiv lucrat? La societatea noastra este stabilit o suma fixa pentru sporul de mobilitate. In cazul in care salariatul este in concediu medical, in concediu de odihna sau beneficiaza de zile libere platite acest spor va fi calculat proportional cu timpul efectiv lucrat sau se va acorda suma fixa prevazuta in contractul individual de munca? Mentionam ca in contractul individual de munca nu avem prevederi legate de modalitatea de acordare al...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<