Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Testele pentru succes ca mediator. Schimba-ti cursul carierei!

Poti sa iti schimbi cursul carierei. Am vazut oameni care au decis sa isi consolideze cariere abia dupa varsta de 30 de ani. Si tot au dat lovitura. Si am vazut si oameni care au fost o viata intreaga avocati si apoi au decis ca este timpul sa devina apicultori, fermieri, specialisti in PR si nu numai.

In mod real, nimeni nu este obligat sa ramana prins in cadrul unei cariere pentru tot restul vietii pentru o alegere de inceput. Daca simti cu toata inima ca medierea reprezinta directia pe care doresti sa o urmezi in viata ta profesionala, noi iti dorim succes si te invitam sa te instruiesti alaturi de profesionisti.

Cele 57 de teste ale mediatorului de succes te ajuta sa te instruiesti in legatura cu:

teoria solutionarii conflictelor

cauzele si efectele conflictelor

tehnici de rezolvare a disputelor

scena medierii

modele de mediere

Teste distractive pentru clasa pregatitoare

Vezi AICI detalii

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari

Vezi AICI detalii

procesul de mediere

principiile si practicile standard

contextul juridic al medierii

egalitate de sanse si diversitate

probleme legate de putere si minoritati

contextul specific al medierii

Detalii mai multe aici >>>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Salariata aflata in regim de telemunca. Reducerea programului de lucru pentru alaptare

Intrebare: In cadrul societatii, o salariata are activitate ce se desfasoara numai in regim de telemunca. Dupa efectuarea concediului medical de sarcina si lauzie aceasta doreste sa isi reia activitatea cu reducerea programului de lucru pentru alaptare. Avand in vedere ca activitatea se desfasoara numai in regim de telemunca si nu implica "timpul necesar deplasarii dus-intors de la locul in care se gaseste copilul -asa cum este in Ordonanta de urgenta nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<