Visam sa devenim mediatori pentru ca avem o inclinatie spre aceasta meserie de viitor sigur! Si sa tinem cont si de faptul ca in prezent, se cauta din ce in ce mai multi mediatori.
De ce? Sa nu neglijam faptul ca incepand cu data de 1 august 2013 cererile de chemare in judecata nu mai sunt admise decat dupa efectuarea procedurii de mediere. Cei care apeleaza la un proces sunt obligati sa parcurga etapa de mediere, in caz contrar cererea lor de chemare in judecata va fi respinsa, ne informeaza specialistii din domeniu.
Pentru profesionistii care doresc sa devina mediatori, va propunem o colectie de 57 de teste care va ajuta sa deveniti mediator de succes, 57 de teste construite pe baza urmatoarelor aspecte:
Teoria solutionarii conflictelor
detalii aici >>>>
Cauzele si efectele conflictelor
Tehnici de rezolvare a disputelor
Scena medierii
Modele de mediere
detalii aici >>>>
Procesul de mediere
Principiile si practicile standard
Contextul juridic al medierii
Egalitate de sanse si diversitate
Probleme legate de putere si minoritati
detalii aici >>>>
Contextul specific al medierii
Medierea ca misiune. Ce inseamna mediator si cine poate deveni mediator. Dobandirea, suspendarea si incetarea calitatii de mediator.
detalii aici >>>>
Aptitudinile unui bun mediator. Organizarea si exercitarea avtivitatii mediatorilor.
Care sunt litigiile ce pot face obiectul medierii?
Codul de conduita al unui mediator
Raspunderea mediatorului
Mediere versus proces in instanta
Codul de etica si deontologie profesionala al unui mediator
Care sunt conflictele. Harta unui conflict
Secrete pentru o mediere pozitiva
detalii aici >>>>
Cei mai importanti pasi pentru rezolvarea conflictelor. Criterii de care trebui sa tii cont atunci cand mediezi
Domeniile acoperite de mediere. Natura partilor in conflict. Ramura de drept
Solutii pentru o mediere eleganta! Sfaturi si recomandari!
Standardele de formare initiala si continua
Procedura prealabila incheierii contractului de mediere
detalii aici >>>>
Cele 57 de teste ale mediatorului de succes te ajuta sa intelegi care sunt capcanele pe care sa le eviti, sa iti formezi experienta necesara pentru a identifica nevoile partilor implicate in conflict, sa inveti cum sa controlezi desfasurarea si ritmul negocierilor cu eficienta.
Rezervati-va acum un exemplar din lucrarea "Cele 57 de teste ale mediatorului de succes". Stocul este limitat! Comenzile se inregistreaza aici >>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - salvamar
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<