Raluca Turcan, ministrul interimar al Muncii, a confirmat luni ca toate pensiile vor creste cu minimum 6%. Guvernul, insa, intentioneaza o majorare mai consistenta.
"Un efort realist si sustenabil bugetar pentru anul viitor inseamna: cresterea alocatiilor cu 20% de la 1 ianuarie, deci un plus de aproximativ 350 de milioane lei lunar, suplimentar peste cheltuiala de anul acesta; de asemenea, pensiile vor fi indexate cu minimum 6%, intentia fiind ca aceasta crestere sa fie mai mare; vom mentine directia de crestere a salariului minim prin dialog cu partenerii sociali", a precizat Raluca Turcan.
Ministrul interimar al Muncii a mentionat ca oamenii au nevoie de sprijin, iar presiunea cresterii preturilor este majora, dar Guvernul trebuie sa pastreze echilibrul bugetar, investitiile si perspectiva de crestere economica, pentru ca acestea reprezinta real baza cresterii veniturilor.
"Acum alocam in total doar pentru pensii, alocatii, asistenta sociala si somaj aproximativ 133 de miliarde de lei pe an. Costul cheltuielilor cu pensii, salarii si asistenta sociala este de peste 90% din total venituri fiscale ale statului. Toate solicitarile PSD de majorari ar presupune pentru anul 2022 inca 16 de miliarde de lei in plus fata de 133 de miliarde de acum. De unde am putea aloca acesti bani? Din investitii? Am arunca in aer singurul motor real de crestere economica!
Singurul raspuns credibil este din cheltuirea atenta a fiecarui leu public sau euro intrat in tara. Asta presupune: reforma pensiilor, reforma salarizarii, asistenta sociala tintita, atragerea banilor din PNRR si exercitiul financiar european viitor", a adaugat Raluca Turcan.
Crestere pensii 2022
Ministrul Muncii a explicat ca bugetul destinat in 2022 sprijinirii consumatorilor vulnerabili de energie este de 720 de milioane de lei.
"Guvernul a reusit in acest an sa ia masuri pentru cresterea veniturilor si sprijinirea celor care au nevoie de asistenta sociala de calitate, cat si pentru depasirea perioadei dificile generata de criza sanitara si criza internationala a preturilor", a indicat Turcan.
Ramane de vazut ce se va intampla, avand in vedere contextul instabil din prezent.
Florin Amariei scrie pentru E-Juridic.ro din anul 2018, explicand noutatile legislative si prezentand cele mai relevente stiri din domeniu. Si-a inceput activitatea la 9AM.ro, a continuat la legestart.ro si a acoperit dintotdeauna cele mai relevante subiecte din domeniile politica, social si justitie. In prezent, scrie pentru dumneavoastra despre tot ceea ce inseamna domeniile legislativ, justitie si politico-social, cu accent pe explicarea detaliata a ce este important de retinut, cum ne afecteaza aceste informatii si de ce este bine sa aplicam legea in forma ei la zi.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
Un produs media marca Rentrop&Straton 
E-JURIDIC.RO
