Clasificarea ocupatiilor din Romania a fost actualizata cu 13 profesii noi.
Ordinul ministrului muncii si solidaritatii sociale si presedintele Institutului National de Statistica nr. 1348/2022 privind modificarea si completarea Clasificarii ocupatiilor din Romania - nivel de ocupatie (sase caractere), aprobata prin Ordinul ministrului muncii, familiei si protectiei sociale si al presedintelui Institutului National de Statistica nr. 1.832/856/2011, a fost publicat in Monitorul Oficial 880/07.09.2022.
Prin urmare, clasificarea ocupatiilor din Romania - nivel de ocupatie (sase caractere), aprobata prin Ordinul nr. 1.832/856/2011, se modifica si se completeaza cu noile ocupatii practicate in cadrul economiei nationale, astfel:
1. arhitect in domeniul tehnologiei blockchain - Cod COR 251109
2. designer jocuri digitale - Cod COR 216614
3. dezvoltator interfata cu utilizatorul - Cod COR 251211
4. dezvoltator in domeniul tehnologiei blockchain - Cod COR 251210
5. dezvoltator jocuri digitale - Cod COR 251307
6. expert in optimizarea motoarelor de cautare - Cod COR 251306
7. inginer de date complexe (big data) - Cod COR 251212
8. inginer de integrare - Cod COR 251106
9. inginer in domeniul tehnologiilor cloud - Cod COR 251209
10. inginer viziune computerizata - Cod COR 251108
11. manager de continut web - Cod COR 251305
12. proiectant de sisteme informatice inteligente pentru TIC - Cod COR 251107
13. tehnician TIC - Cod COR 351203
Redactia E-Juridic are un colectiv de 4 autori specializati din domeniul juridic cu toate ramificatiile sale. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de proiecte de legi, acte adoptate si noutati legislative. Va explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<