Conflict in legatura cu interesele profesionale - cu caracter economic si/sau social - ale salariatilor, organizati sau neorganizati in sindicate, rezultat din desfasurarea raporturilor de munca dintre angajator (v.), pe de o parte, si totalitatea ori majoritatea salariatilor sai, pe de alta parte, cu precizarea ca poate existac.c de munca si intre angajatorul persoana juridica [unitate (v.)] si, dupa caz, salariatii unei subunitati ori cei ai unui compartiment al unitatii respective, precum si intre angajator si salariatii sai care exercita aceiasi meserie sau profesie (art. 2 din L. 15/1991).