Institutie juridica fundamentala a dreptului (v.), arhetip al raportului juridic de munca (v.), reprezentand una din cele doua modalitati ale incadrarii in munca (v.),reglementat prin art.62 si urm. C.m. C.i. de m. constituie intelegerea dintre o persoana fizica - denumita salariat (v.) - si o alta persoana, de regula, juridica - denumita angajator (v.) -, prin care prima isi asuma fata de de cea din urma, printr-o relatie de subordonare, o anumita activitate (munca) precis determinata, executata in timp, peste trei ore pe zi lucratoare (in medie), in schimbul unui salariu (v.) si al altor drepturi ce i se cuvin in temeiul legislatiei muncii, a contractului colectiv de munca (v.) si a stipulatiilor inscrise in contractul respectiv.