2753 articole gasite la cautarea dupa angajat
Vedeti rezultatele cautarii dupa angajat din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Cum verifici vechimea in munca cu CNP-ul: ghid juridic complet pentru salariati

Vechimea in munca reprezinta unul dintre cei mai importanti indicatori ai carierei oricarui salariat. Ea sta la baza recunoasterii experientei profesionale, a stabilirii drepturilor salariale, a...
» citeste mai departe aiciOptimizarea pachetului de beneficii extrasalariale: Un ghid strategic pentru manageri

Atragerea si, mai ales, pastrarea talentelor de top au devenit obiective strategice pentru orice companie. Daca salariul ramane un factor de baza, pachetul de beneficii extrasalariale este cel care...
» citeste mai departe aiciAncheta actului de hartuire: cum trebuie sa procedeze angajatorii

Ancheta declansata in cazul unei plangeri de hartuire la locul de munca reprezinta una dintre cele mai complexe provocari pentru orice angajator. Legislatia din Romania impune obligatii clare in...
» citeste mai departe aiciLegea nr. 211 din 2011 privind regimul deseurilor - actualizata

E-Juridic iti ofera gratuit Legea nr. 211 din 2011 privind regimul deseurilor - actualizata. O poti consulta si/sau folosi, intrucat cuprinde ultimele modificari care se afla in...
» citeste mai departe aiciFinal de an in business: 3 strategii de optimizare a costurilor pentru un 2026 de succes

Finalul de an aduce cu el o presiune familiara pentru orice antreprenor sau manager: planificarea bugetului pentru anul urmator. Este o perioada a bilanturilor, a analizelor, dar mai ales a deciziilor...
» citeste mai departe aici[MODEL] Decizie reintegrare in functie in baza unei hotarari judecatoresti [WORD]

Reintegrarea unui angajat ca urmare a unei hotarari judecatoresti reprezinta modalitatea prin care legea protejeaza drepturile salariatului atunci cand concedierea acestuia a fost considerata nelegala...
» citeste mai departe aici
Rentrop&Straton, cea mai cunoscuta companie din Romania din domeniul informatiilor specializate, aniverseaza 30 de existenta. 30 de ani in care a oferit fara intrerupere consultanta si informatii...
» citeste mai departe aiciLa cate luni de la angajare am dreptul la concediu de odihna

Concediul de odihna reprezinta un drept fundamental al salariatului, reglementat de Codul Muncii din Romania (Legea nr. 53/2003, republicata), destinat protejarii sanatatii fizice si psihice a...
» citeste mai departe aiciVoluntariat in Romania: reguli noi, sanctiuni mai mari

Voluntariatul este o componenta esentiala a societatii civile, prin care persoanele se implica benevol in activitati de interes public, fara remunerare. Legea voluntariatului din Romania, Legea nr....
» citeste mai departe aiciCe se intampla daca revii din concediul de crestere copil inainte de termen?

Concediul de crestere a copilului poate dura in mod normal pana cand copilul implineste varsta de doi ani (sau trei ani, in cazul copilului cu handicap). Dar ce se intampla daca parintele se hotaraste...
» citeste mai departe aiciTransformarea digitala a IMM-urilor - strategii si beneficii

Conform unui raport publicat de YCP Solidiance in 2023, IMM-urile care au adoptat solutii digitale au inregistrat cresteri semnificative ale vanzarilor. De asemenea, digitalizarea a contribuit la...
» citeste mai departe aiciPrimele 90 de zile ca administrator de firma: Ce responsabilitati legale ai imediat dupa infiintare

Obtinerea certificatului de inregistrare a firmei de la Registrul Comertului este un moment de entuziasm pentru orice antreprenor. Reprezinta materializarea unei idei si punctul de start oficial al...
» citeste mai departe aiciConcediul de paternitate: cum il obtii si ce drepturi si obligatii ai

Concediul paternal este un drept legal al tatilor salariati din Romania, care le ofera posibilitatea de a fi alaturi de copil si de mama in primele saptamani de viata ale nou-nascutului. Acest...
» citeste mai departe aiciSporul de weekend: ce inseamna, cum se calculeaza si ce spune legea

Munca in weekend este una dintre cele mai frecvente situatii in companiile care functioneaza cu program continuu sau in domenii unde activitatea nu poate fi intrerupta. Cum zilele de sambata si...
» citeste mai departe aiciConfidentialitatea in afaceri. Model acord NDA

Acordurile de confidentialitate (NDA) sunt documente juridice esentiale in mediul de afaceri modern, folosite pentru a proteja informatii sensibile si strategice. Ele stabilesc obligatii clare intre...
» citeste mai departe aiciAntreprenoriatul in 2025: Cum sa ai succes intr-un peisaj de afaceri in continua schimbare

Lumea antreprenoriatului este un univers dinamic, plin de oportunitati, dar si de provocari constante. Intr-o era a schimbarilor rapide, de la digitalizare accelerata la evolutii legislative,...
» citeste mai departe aiciZile libere pentru casatorie: se acorda in baza certificatului de la primarie sau de la biserica?

Salariatii au dreptul, conform Codului muncii, la un anumit numar de zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite, asa cum este casatoria. Aceste zile nu se includ in durata concediului...
» citeste mai departe aiciRetragerea consimtamantului pentru prelucrarea datelor angajatilor: ce efecte produce?

Prelucrarea datelor cu caracter personal in cadrul relatiei de munca este reglementata de acte normative care stabilesc norme obligatorii pentru desfasurarea acestui tip de raporturi...
» citeste mai departe aiciCum sunt recuperate datoriile la intretinere: pasi obligatorii pentru asociatia de proprietari

Asociatiile de proprietari se confrunta destul de des cu proprietari care nu isi platesc la timp intretinerea. In astfel de cazuri, asociatiile de proprietari au dreptul legal de a actiona in justitie...
» citeste mai departe aici"Spor de femeie" - bonusul absurd care umple conturile barbatilor intr-o companie de stat

Un criteriu de performanta aparent banal, dar discutabil, le aducea mii de lei in plus la salariu angajatilor din conducerea unei companii aflate in subordinea Ministerului Energiei. Este vorba despre...
» citeste mai departe aiciAtentie la monitorizarea angajatilor: evitati procesele cu salariatii nemultumiti! Exemple concrete

Monitorizarea legala a angajatilor, conform Legislatiei muncii si normelor GDPR in vigoare, este un subiect sensibil atat pentru angajatori (care vor sa stie, de exemplu, cum si cat din timpul de...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "