2755 articole gasite la cautarea dupa angajat
Vedeti rezultatele cautarii dupa angajat din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Regulamentul intern: Reglementare privind comunicarea

Regulamentul intern al companiei, poate fi comunicat angajatilor pe e-mail-ul de serviciu fara a se mai intocmi proces verbal de luare la cunostinta? Confirmarea electronica, ca au primit e-mail-ul...
» citeste mai departe aiciContributii obligatorii angajare strain

Angajare pensionar francez in Romania: 1. Care este procedura de angajare in cazul unui pensionar francez? 2. Care sunt contributiile pe care le datoram? 3. Exista posibilitatea de a fi scutit...
» citeste mai departe aiciMAI: Noul proiect de OUG privind amenzile

Ordonanta de urgenta pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 195/2002 privind circulatia pe drumurile publice Ţinand seama de faptul...
» citeste mai departe aiciLegea Insolventei: Titlul III Insolventa Transfrontaliera

TITLUL III Insolventa transfrontaliera Capitolul I Dispozitii generale Art. 273 1) Prezentul titlu cuprinde: a) norme pentru...
» citeste mai departe aiciLegea insolventei: Titlul II Procedura insolventei

TITLUL II Procedura insolventei CAPITOLUL I Dispozitii comune Sectiunea 1 Aspecte generale Art. 38 (1) Procedura generala prevazuta de...
» citeste mai departe aiciProiect de Lege privind procedurile de pre-insolventa si insolventa

TITLUL PRELIMINAR Capitolul I Domeniul de reglementare Art. 1 Prezenta lege stabileste regulile de drept substantial si procedural in domeniul prevenirii insolventei...
» citeste mai departe aiciSanctiuni Codul muncii: regimul derogator

Daca in Regulamentul Intern avem descrise o serie de abateri care se sanctioneaza cu reducerea salariului de baza pe 1-3 luni cu 1 -10 % , atunci se poate aplica ca si sanctiune disciplinara reducerea...
» citeste mai departe aiciExceptii: Temeiul legal al prestarii activitatii dependente

In cazul in care colaboram cu o firma straina in baza unui contract de prestari de servicii, care poate fi incadrata ca activitate dependenta, am urmatoarele intrebari: 1.cine calculeza si plateste...
» citeste mai departe aiciModel: Decizie de incetare suspendare CIM

Angajator ............................................................................................. Adresa...
» citeste mai departe aiciProiect MAI: Soferi, data de la care incepe sa isi produca efectele sanctiunea contraventionala

Ministerul Administratiei si Internelor a publicat spre dezbatere publica proiectul Ordonantei de Urgenta pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 195/2002 privind...
» citeste mai departe aiciSuspendare CIM pentru plangere penala depusa de angajator

Intrebare: Unui salariat i se suspenda CIM incepand cu data de 01 a lunii in curs in temeiul art. 52 alin. (1) lit. b) din Codul muncii (intrucat angajatorul a formulat plangere penala impotriva...
» citeste mai departe aici
Conform art. 17 alin. (3) lit. l) din Codul muncii, republicat, durata normala a muncii, exprimata in ore/zi si ore/saptamana constituie element cu privire la care angajatorul are obligatia sa...
» citeste mai departe aiciPensii facultative: Deductibilitate la calculul impozitului pe venit

Intrebare: In cazul unei persoane care a infiintat un PFA , daca are o pensie facultativa pilon III , aceasta pensie este deductibila in conditiile in care persoana care a infiintat PFA-ul nu este...
» citeste mai departe aiciModel Cerere de autorizare ca mediator

Domnule Presedinte, Subsemnatul(a),......................................................,domiciliat(a) in...
» citeste mai departe aiciAplicarea dreptului Uniunii Europene in solutionarea conflictelor de munca

Institutul National al Magistraturii va transmite ON-LINE in 12 si 13 septembrie 2013 incepand cu ora 9,30 seminarul “Aplicarea dreptului Uniunii Europene de catre instantele nationale in...
» citeste mai departe aiciObligatii privind timpul de lucru

Potrivit art. 113 alin. (2) din Codul muncii, in functie de specificul unitatii sau al muncii prestate, se poate opta si pentru o repartizare inegala a timpului de munca, cu respectarea duratei...
» citeste mai departe aiciDispozitii si sanctiuni pentru incheierea contractelor de munca succesive

Intrebare: Un angajator, care a incheiat cu o persoana fizica 3 contracte de munca succesive, pe perioade determinate, pentru functia de agent de vanzari, intentioneaza sa incheie cu aceeasi...
» citeste mai departe aiciActiune in tagada paternitatii

DOMNULE PRESEDINTE, Subsemnatul ....................., domiciliat in localitatea...........str.......nr ..., bl......,ap. ......, in contradictoriu cu minorul .........reprezentat...
» citeste mai departe aiciDezbatere publica: Normele Legii Arhivelor Nationale

Ministerul Administratie si Internelor a pus in dezbatere publica Normele metodologice privind aplicarea unor dispozitii ale Legii Arhivelor Nationale nr. 16/1996 Prin normele metodologice se...
» citeste mai departe aiciPrevederi ale Regulamentul intern si ale CIM privind evaluarea profesionala

Daca nu se doreste concedierea din motive de necorespundere profesionala ce text trebuie sa apara referitor la evaluare in Regulamentul intern, dar in contractul individual de munca? Se mentioneaza ca...
» citeste mai departe aiciClauza de neconcurenta: Renuntarea unilaterala

Dupa inserarea unei clauze de neconcurenta se poate insera urmatoarea clauza: "Partile sunt de acord ca la incetarea contractului individual de munca angajatorul sa aiba dreptul, dar nu si...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "