2763 articole gasite la cautarea dupa angajat
Vedeti rezultatele cautarii dupa angajat din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Model Cerere de autorizare ca mediator

Domnule Presedinte, Subsemnatul(a),......................................................,domiciliat(a) in...
» citeste mai departe aiciAplicarea dreptului Uniunii Europene in solutionarea conflictelor de munca

Institutul National al Magistraturii va transmite ON-LINE in 12 si 13 septembrie 2013 incepand cu ora 9,30 seminarul “Aplicarea dreptului Uniunii Europene de catre instantele nationale in...
» citeste mai departe aiciObligatii privind timpul de lucru

Potrivit art. 113 alin. (2) din Codul muncii, in functie de specificul unitatii sau al muncii prestate, se poate opta si pentru o repartizare inegala a timpului de munca, cu respectarea duratei...
» citeste mai departe aiciDispozitii si sanctiuni pentru incheierea contractelor de munca succesive

Intrebare: Un angajator, care a incheiat cu o persoana fizica 3 contracte de munca succesive, pe perioade determinate, pentru functia de agent de vanzari, intentioneaza sa incheie cu aceeasi...
» citeste mai departe aiciActiune in tagada paternitatii

DOMNULE PRESEDINTE, Subsemnatul ....................., domiciliat in localitatea...........str.......nr ..., bl......,ap. ......, in contradictoriu cu minorul .........reprezentat...
» citeste mai departe aiciDezbatere publica: Normele Legii Arhivelor Nationale

Ministerul Administratie si Internelor a pus in dezbatere publica Normele metodologice privind aplicarea unor dispozitii ale Legii Arhivelor Nationale nr. 16/1996 Prin normele metodologice se...
» citeste mai departe aiciPrevederi ale Regulamentul intern si ale CIM privind evaluarea profesionala

Daca nu se doreste concedierea din motive de necorespundere profesionala ce text trebuie sa apara referitor la evaluare in Regulamentul intern, dar in contractul individual de munca? Se mentioneaza ca...
» citeste mai departe aiciClauza de neconcurenta: Renuntarea unilaterala

Dupa inserarea unei clauze de neconcurenta se poate insera urmatoarea clauza: "Partile sunt de acord ca la incetarea contractului individual de munca angajatorul sa aiba dreptul, dar nu si...
» citeste mai departe aiciUniunea Notarilor: Noua procedura de comunicare

Uniunea Nationala a Notarilor Publici din Romania a publicat in Monitorul Oficial nr. 531 din 22 august 2013 Metodologia din 6 august 2013 privind citarea, notificarea si comunicarea actelor de...
» citeste mai departe aiciAveti parte de clienti rau-platnici? Nicio problema! Iata solutia...

Cu totii avem parte de clienti care nu isi platesc datoriile la timp. Si ce este mai dramatic este momentul in care tu nu mai reusesti sa iti onorezi datoriile si platile pentru ca altii nu...
» citeste mai departe aici
Conform dispozitiilor art. 251 si urm., se poate solicita constatarea nulitatatii unei fuziuni pe cale judecatoreasca, doar daca nu a fost supusa unui control judiciar, in conformitate cu art.37, sau...
» citeste mai departe aiciLimite juridice: Procedura concedierii

Am o concediere individuala (somaj pentru o persoana) pot face o angajare pe postul desfiintat imediat sau se blocheaza postul? Raspuns: Potrivit art. 65 alin. (1) din Codul muncii, concedierea...
» citeste mai departe aiciPreavizul constituie vechime in munca

Se pot adauga ca vechime, in cazul completarii adeverintei de vechime, perioadele de preaviz, pentru acele situatii in care angajatul se muta constant? Raspuns: Pe durata preavizului, contractul...
» citeste mai departe aiciFuziunea: Drepturile la implicare a angajatilor

Daca societatea absorbanta sau nou-infiintata este o societate europeana cu sediul social in Romania, administratorii societatilor participante la fuziune asigura respectarea dreptului de implicare a...
» citeste mai departe aiciTemei legal: Modificare diurna

In actul aditional de delegare internationala este mentionata si diurna, aceasta o putem modifica printr o decizie interna sau trebuie modificata pentru fiecare salariat in parte? Raspuns:...
» citeste mai departe aiciProcedura de informarea cu privire la mediere: Obligatorie sau nu?

S-a afirmat ca incepand cu data de 1 august 2013 medierea este obligatorie, insa, in realitate lucrurile nu privesc medierea ci informarea privind medierea, o etapa ce poate fi parcursa usor si...
» citeste mai departe aiciPlata ore proiect european administrator public

Administratorul public angajat in cadrul aparatului de specialitate al primarului cu atributii de ordonator principal de credite si alte atributii delegate de catre primar, are dreptul sa fie...
» citeste mai departe aiciTemei legal: Atentie la incadrarea Demisiei

Temeiul legal pentru incetarea contractului de munca, prin demisie cu preaviz este art. 81, alin. (4) sau art. 81 alin. (1)? Raspuns: Art. 81 din Codul muncii, republicat, reglementeaza...
» citeste mai departe aiciInspectia Muncii: Tarife pentru plata prestarilor de servicii in domeniile de activitate

Inspectia Muncii, prin inspectoratele teritoriale de munca, efectueaza prestari de servicii in domeniul relatiilor de munca la cererea persoanelor fizice, juridice, persoanelor fizice autorizate...
» citeste mai departe aiciCumul de functii la angajatori diferiti

Ce se intampla in care angajatul (cu 8 ore) a unei societati comerciale s-a mai angajat la alta societate tot cu 8 ore? Raspuns: Orice salariat are dreptul de a cumula mai multe functii, la...
» citeste mai departe aiciPlafon CAS: Remuneratie director si indemnizatie administrator

Pentru o persoana care obtine doua tipuri de venituri asimilate salariului la acelasi angajator: - membru CA cu o indeminazatie de 5000 lei: - director cu contract de mandat cu o indemnizatie de...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "