Primele reprezinta un drept contractual

In ce situatii angajatorii pot oferi prime angajatilor?

Raspuns:
Dreptul angajatilor la prime nu este un drept stabilit de lege. Astfel, primele nu sunt un drept legal ci un drept contractual fapt pentru care evenimentele cu ocazia carora se acorda prime sunt stabilite prin contractul individual sau colectiv de munca.

In practica se acorda prime cu ocazia sarbatorilor de Pasti si de Craciun, prima de vacanta la plecare in concediu de odihna, cu ocaza zilei de nastere, etc. De asemenea, se pot acorda prime de merit pentru rezultate deosebite.