Cautati un job bine platit? Indrazniti... si veti reusi!
Asa cum bine stiti, incepand din 01 ianuarie 2014 vor fi eliminate restrictiile impuse pe piata muncii cetatenilor romani.
Vorbim aici despre urmatoarele state: Anglia, Franta si Germania.
Un vechi proverb spune: "La greci ca la greci si la romani ca la romani".
Totusi, aveti nevoie de mai mult decat obiceiuri si eticheta, aveti nevoie de
Permisul de munca in Germania, Anglia sau Franta!
Practic! Concret! De actualitate!
>>> detalii aici
Ce daca 41 de ziare si 13 posturi TV va inspaimanta cu mesaje care de care mai ambigui despre piata de munca europeana? Descurajante?
Permisul de munca in Germania, Anglia sau Franta darama orice bariera!
Fiecare ghid contine date complete despre:
1. Ce trebuie sa stii inainte de a pleca din Romania:
- conditiile de intrare si sedere a cetatenilor romani in strainatate (Germania/Anglia/Franta)
- conditii privind traficul auto
..detalii aici >>
- reglementari vamale
- sistemul medical .
.detalii aici >>>
2. Acte necesare pentru obtinerea
certificatului de comunitar
3. Acte necesare pentru
obtinerea permisului de munca in strainatate. Echivalarea diplomelor obtinute in Romania
4. Ce trebuie sa stii in momentul
semnarii contractului de munca
5. Care sunt
drepturile si indatoririle unui angajat roman in strainatate
6. Ce drepturi au membri de familie
7. Ce drepturi ai in cazul
concedierii de la locul de munca
8. Legislatia privind
accidentele de munca si bolile profesionale
9.
Restrictii pe piata muncii din strainatate. Cui i se aplica?
10. Valorificarea la
pensie a perioadei lucrate in strainatate
...lista continua
Retineti!
Cine ar putea sa-ti dea detalii mai bine decat specialistii care stiu sa-ti "traduca" legea in avantajul tau?
Depasiti cu succes dificultatile inerente oricarui inceput! Veti exclude orice inselatorie!
Fie ca e vorba despre:
* personal medical sanitar
* constructii
* hoteluri/turism
* ingrijire batrani/asistenta sociala
* comert vanzari
* agricultura/zootehnie/silvicultura
* sau orice alt domeniu de activitate care ”iti face cu ochiul”
Va invitam aici sa completati formularul de rezervare a propriului dvs exemplar din Ghidul de angajare a romanilor in tarile UE!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
