Cautare conditii - pagina 172

Suspendare CIM din motive disciplinare

Perioada cat un contract de munca este suspendat constituie vechime in munca. De exemplu, avem un salariat care a avut contractul suspendat pe o durata de 2 luni pentru cercetare disciplinara si...

» citeste mai departe aici

Amenda contraventionala

Amenda contraventionala. Titlul executor se inainteaza organelor de specialitate ale unitatilor administrativ-teritoriale. Angajatorul are calitate de tert poprit Intrebare: O primarie din judetul...

» citeste mai departe aici

Conditii pentru alegerea ca reprezentant al salariatilor

Poate fi reprezentant al salariatilor un angajat cu o functie de conducere in firma (din top management) daca acesta a fost ales de angajati la adunarea generala, cu jumatate plus unu din...

» citeste mai departe aici

Scoala de vara pentru magistrati

In perioada 2 – 8 iunie 2013 se va desfasura la Novi Sad, Serbia, a VIII-a editie a „Şcolii de vara pentru tinerii magistrati din Europa de Sud–Est”. Evenimentul este...

» citeste mai departe aici

Taxa de Barou:

  Decanul Baroului Bucuresti reaminteste avocatilor ca din noiembrie 2002 nu s-au produs modificari in ceea ce priveste cuantumul taxei datorate de avocati bugetului Baroului Bucuresti, aceasta...

» citeste mai departe aici

Rezolutia Curtii Constitutionale: Este sau nu conflict de interese

Privind sesizarea Curtii Constitutionale in vederea solutionarii unui conflict juridic de natura constitutionala intre autoritatea judecatoreasca si puterea executiva determinat de modificarea...

» citeste mai departe aici

Medierea: posibilitate alternativa de rezolvare a conflictelor

  Procedura medierii poate fi o alternativa vizibila la procesele „clasice” pe baza zicalei „Mai bine o invoiala stramba decat o judecata dreapta”. Litigiile au ajuns sa...

» citeste mai departe aici

Monitorul Oficial nr. 207 din 11 Aprilie 2013

    Decizia nr. 86/2013, Curtea Constitutionala     Decizie referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 149 din Regulamentul...

» citeste mai departe aici

Plata nedatorata

Cel care plateste fara a datora are dreptul la restituire (art. 1341 Cod civil). Se prezuma, pana la proba contrara, ca plata s-a facut cu intentia de a stinge o datorie proprie. Restituirea nu...

» citeste mai departe aici

Imbogatirea fara justa cauza

Cel care, in mod neimputabil, s -a imbogatit fara justa cauza in detrimentul altuia este obligat la restituire, in masura pierderii patrimoniale suferite de cealalt a persoana, dar fara a fi tinut...

» citeste mai departe aici

Elemente esentiale ale Contractului colectiv

Societatea noastra are acum 20 de salariati. Ce trebuie sa contina contractul colectiv de munca si cum trebuie inregistrat? Raspuns: Negocierea si inregistrarea contractului colectiv de munca sunt...

» citeste mai departe aici

Temei juridic: Notiunea de munca nenormata

Mai exista notiunea de munca nenormata si unde este reglementata, se poate aplica la asistentul maternal profesionist? Raspuns: Cu privire la normarea muncii, precizam ca si in perioada...

» citeste mai departe aici

Modificari in procedura de avizare din partea MJ

Privind Hotararea Sectiei de procurori a CSM referitoare la modificarea calendarului de desfasurare a activitatilor prevazute in procedura de avizare a propunerilor ministrului justitiei pentru...

» citeste mai departe aici

Mediere: Competenta in solutionarea litigiilor de munca

Schimbari aduse in privinta litigiilor de munca, odata cu intrarea in vigoare, la data de 15.02.2013, a noului Cod de procedura civila Raspuns: Fara a face o prezentare exhaustiva a modificarilor...

» citeste mai departe aici

Continuarea activitatii dupa expirarea preavizului

Avem un salarit caruia i s-a intocmit toata procedura de concedire individuala din vina angajatorului. In perioada de preaviz a adus concedii medicale pe 3 luni, care au prelungit preavizul. La...

» citeste mai departe aici

Cerinte de forma: Notificarea la incetarea CIM perioada de proba

Va supun atentiei urmatoarea situatie:   - incetare CIM cu art. 31 alin 3 din Codul muncii (salariatul a inregistrat la angajator o notificare de incetare a contractului, in timpul...

» citeste mai departe aici

Seminar INM: Practica neunitara in materia civila

INM organizeaza in zilele de 11 si 12 aprilie 2013 un seminar cu tema "Practica neunitara in materia civila" Lucrarile seminarului vor fi transmise online, in sistem e-streaming,...

» citeste mai departe aici

INM: Conferinta in materia brevetelor

"Conference for patent professionals and industry”, München, 13 iunie 2013 In data de 13 iunie 2013 se va desfasura la sediul Oficiului European de Brevete (EPO) din München o...

» citeste mai departe aici

Proiect: Modificarea Codului Rutier

Lege pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 195/2002 privind circulatia pe drumurile publice Art. I - Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 195/2002 privind...

» citeste mai departe aici

Decizie suspendare CIM: Numire in CA

Model de decizie de suspendare CIM pentru salariatii desemnati membri in consiliul de administratie al societatii. Raspuns: Legea 53/2003 – Codul muncii, prevede in mod expres in cadrul art....

» citeste mai departe aici

Diurna se acorda pe zile calendaristice

Avem un angajat care a fost in delegatie in Italia. La intoarcerea in tara, zborul a fost efectuat duminica. Ce venituri i se cuvin in aceasta situatie? Are dreptul la diurna? Dar la indemnizatia...

» citeste mai departe aici

Contracte

Ati ajuns in sectiunea ContracteIn cadrul acestei sectiuni aveti acces gratuit prin intermediul Pachetului Free la subsectiunile: Conditii de... » citeste mai departe aici

Conditii de validitate

CONDITII GENERALE DE VALIDITATE A CONTRACTULUI: Schema logica Capacitatea de a contracta Consimtamantul Obiectul contractului Cauza contractului Forma... » citeste mai departe aici