Prin Hotararea Guvernului nr. 166 din 10 aprilie 2013 pentru vor afi aplicate prevederile Deciziei Comisiei Europene nr. C (2012) 9780 final
Astfel, prin publicarea in Monitorul Oficial nr. 216 din 16 aprilie 2013 se tine cont de prevederile Liniilor directoare referitoare la ajutoarele de stat regionale pentru perioada 2007-2013, adoptate de Comisia Europeana, publicate in Jurnalul Oficial al Uniunii Europene, seria C, nr. 54 din 4 martie 2006, in vigoare incepand cu 1 ianuarie 2007, precum si ale Deciziei Comisiei Europene nr. C (2012) 9780 final,
In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, Guvernul Romaniei adopta prezenta hotarare.
Schema de ajutor de stat prevazuta de Hotararea Guvernului nr. 753/2008 pentru instituirea unei scheme de ajutor de stat privind dezvoltarea regionala prin stimularea investitiilor, cu completarile ulterioare, se aplica pana la data de 31 decembrie 2013, cu respectarea conditiilor prevazute in Decizia Comisiei Europene nr. C (2012) 9780 final.
Hotararea este semnata de premier, Viceprim-ministru, ministrul finantelor publice, Ministrul delegat pentru buget, si de catre Ministrul afacerilor externe,
AICI integral cuprinsul integral al Hotararii
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<