Cautare dispozitii - pagina 11

Parcari exclusive si prioritate la casele de marcat/ ghisee pentru gravide si persoanele insotite de copii mici

UPDATE: Legislatia din Romania se modifica astfel incat orice firma privata sau institutie publica sa fie obligata sa asigure cel putin doua locuri de parcare rezervate gravidelor si persoanelor cu...

Bauturile energizante vor fi scoase din automate! Minorii nu vor mai avea voie nici macar sa le comande online

Bauturile energizante nu vor mai putea fi vandute sau oferite gratuit tinerilor sub 18 ani, prin urmare va fi interzisa si comercializarea acestora prin automate, potrivit unui proiect de lege...

Schimbari drastice in Codul Rutier: Masini confiscate si permis anulat pe 10 ani in cazul soferilor prinsi drogati sau bauti la volan

Soferii care depasesc viteza admisa cu peste 70 km/h pot ramane pietoni pentru 180 de zile, in loc de 120 de zile, daca fapta nu reprezinta infractiune, potrivit unui proiect de lege inregistrat la...

Modificari la Codul Penal: A fost eliminata o conditie suplimentara la articolul despre incitarea la violenta, ura, discriminare

Deputatii au adoptat proiectul initiat de Guvern pentru modificarea articolului 369 din Codul penal care se refera la incitarea la violenta, ura sau discriminare, care poate fi retinuta ca infractiune...

Patru zile de telemunca pe luna pentru parinti: Obligatiile angajatorului

Angajatii care au copii cu varsta de pana la 11 ani pot beneficia de telemunca patru zile pe luna, la cerere, conform unei legi care a intrat recent in vigoare.  Avand in vedere noutatea...

Angajatul conduce masina de serviciu: este obligat sa faca testul psihologic? Raspunsul expertului in legislatia muncii

Unele companii includ pe lista de beneficii pentru angajatii lor oferirea unei masini de serviciu, mai ales in cazul celor cu sediul la periferia orasului, ori cand este vorba despre o functie de...

Medic amendat dupa ce a filmat o pacienta si a postat imaginile pe Facebook

Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal a anuntat ca a finalizat in cursul lunii iunie 2023 o investigatie la un medic, constatand incalcarea dispozitiilor...

Romanii pot cumpara vechime in munca necesara pensionarii pana la 31 decembrie 2024

Guvernul a prelungit pana la sfarsitul anului viitor posibilitatea cumpararii vechimii in munca necesara pensionarii pentru limita de varsta. Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale informeaza,...

Angajatii cu copii mici pot lucra de acasa, la cerere, 4 zile/luna. Angajatorul NU poate refuza daca natura muncii permite telemunca

Angajatii care au copii in ingrijire mai mici de 11 ani beneficiaza de un program mai flexibil de munca, daca natura sau felul muncii permit desfasurarea activitatii in regim de telemunca, conform...

Amenda GDPR de 10.000 EURO pentru o postare pe Facebook

Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal anunta, intr-un comunicat, ca a finalizat in luna iulie 2023 o investigatie la operatorul BODY LINE SRL si a constatat...

Organigrama NU este obligatorie in sectorul privat, doar recomandata. Atentie la obligatiile angajatorului!

Organigrama este reprezentarea grafica a modului in care functioneaza o companie, bazata pe resursele de care dispune si pe relatiile de subordonare (pe verticala sau orizontala) intre posturile...

Poprire din salariu in cazul unui angajat care absenteaza nemotivat: cum trebuie procedat

Angajatorul care primeste o adresa de infiintare a unei popriri pentru unul dintre angajatii sai este obligat sa retina si sa vireze in contul indicat in adresa o parte din venitul lunar al...

UiPath, amenda de 70.000 euro pentru o bresa MAJORA de securitate: datele a 600.000 de utilizatori au fost compromise

UiPath, producator de software de automatizare, a primit o amenda in valoare de 70.000 de euro de la Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP) pentru...

Contract individual de munca (pe durata determinata) - model

E-Juridic iti pune la dispozitie gratuit un model de contract individual de munca pe durata determinata. Foloseste-l oricand ai nevoie. Contractul individual de munca pe durata determinata se...

GDPR: Cum se depune o plangere si cum se solutioneaza?

Procedura de primire si solutionare a plangerilor pe tema GDPR este stabilita prin decizia ANSPDCP nr. 133/2018, publicata in Monitorul Oficial. Plangerile GDPR se adreseaza Autoritatii...

Solicitarea cazierului judiciar la angajare: cand este obligatoriu

Cazierul judiciar este documentul care arata situatia judiciara a unei persoane, prin urmare contine, dupa caz, informatii despre condamnari sau masuri penale, ori proceduri...

Contract de comision. MODEL de contract folosit in activitatea comerciala

Contractul de comision este un tip de contract frecvent intalnit in activitatea comerciala, care are ca obiect achizitionarea sau vanzarea de bunuri ori prestarea de servicii pe seama...

Noile reguli privind scolarizarea si atestarea ghizilor de turism. Atestatele si ecusoanele vor avea o valabilitate de 5 ani

Normele privind scolarizarea si atestarea ghizilor de turism au fost modificate, recent, printr-un Ordin semnat de Ministrul economiei, antreprenoriatului si turismului, Stefan-Radu Oprea. Documentul...

Salariat nou declarat inapt medical ulterior incheierii CIM. Ce se poate face?

Codul muncii prevede ca nerespectarea oricareia dintre conditiile legale necesare pentru incheierea unui contract de munca atrage nulitatea acestuia. Una dintre aceste conditii se refera tocmai la...

OFICIAL! Supravegherea video a drumurilor forestiere, OBLIGATORIE. Jandarmii vor monitoriza tot ce misca in paduri

Supravegherea video a drumurilor forestiere a devenit obligatorie, potrivit unei legi promulgate recent de presedintele Klaus Iohannis si publicate in Monitorul Oficial, Partea I  nr. 678...

Situatiile in care poate fi incheiat un contract de munca pe perioada determinata

Contractul individual de munca pe durata determinata se poate incheia, prin exceptie, numai in anumite conditii. Codul Muncii prevede, la art. 83, situatiile in care un angajator pot incheia un CIM pe...