Cautare martie - pagina 4

1.500 de posturi vacante din Justitie vor fi desfiintate. Forumul Judecatorilor: "Masura va bloca instantele si parchetele"

Guvernul intentioneaza sa desfiinteze peste 1500 de posturi vacante de judecator si procuror, printr-un proiect de OUG pentru reducerea cheltuielilor bugetare, masura care va conduce la blocarea...

Concediu medical in cazul unui CIM cu timp partial: Stagiul de cotizare se stabileste pe zile, nu pe ore!

Un salariat care are incheiat contract de munca cu timp partial beneficiaza de concediu medical daca indeplineste conditia stagiului minim de asigurare de 6 luni realizate in ultimele 12 luni...

Sporul de lucru sistematic peste program, cuprins in CIM, poate inlocui plata efectiva a orelor suplimentare? Raspunsul expertului

Compensarea muncii suplimentare si a orelor lucrate peste program reprezinta un subiect de mare interes atat pentru angajatori, cat si pentru salariati. Recent, un angajator a adresat o intrebare pe...

Concedierea "din motive neimputabile" salariatului: ce inseamna acest lucru?

Un contract de munca poate inceta prin demisie sau prin concediere. In cazul concedierii, exista situatii in care decizia se ia "din motive neimputabile salariatului".  Conform...

Telemunca 2023: noutatile din legislatie cu privire la munca in regim de telemunca

Incepand din 8 martie 2022, telemunca poate continua numai pentru acei salariati cu care s-a incheiat act aditional la contractual individual de munca.  Au devenit desuete dispozitiile Legii...

Cum a scapat de amenda un sofer care parcase ilegal pe trotuar, in Bucuresti

Un judecator a anulat amenda primita de un sofer din Capitala, care parcase pe trotuar, considerand ca barbatul a fost obligat sa o faca, din cauza lipsei locurilor de parcare din oras. Soferul,...

Vouchere de vacanta si pentru angajatii de la privat, din 2024. Legea, adoptata tacit in Senat

UPDATE: Senatul a adoptat tacit proiectul de lege care prevede acordarea de vouchere de vacanta salariatilor din sectorul privat.  Cuantumul voucherelor de vacanta propus pentru...

Atentie la GDPR! ANSPDCP: Amenzi de pana la 100.000 euro, confirmate integral de instantele de judecata

Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal a publicat un raport amplu referitor la activitatea de reprezentare in instanta, in perioada...

Cadouri oferite angajatilor cu copii minori, de 1 Iunie. Ce prevede legea

Unii angajatori ofera cadouri salariatilor care au copii, cu ocazia zilei de 1 iunie. In cazul cadourilor in bani, inclusiv tichetele cadou oferite de angajatori, veniturile sunt neimpozabile in...

Lege noua: Grupa sanguina si RH-ul ar putea fi inscriptionate pe cartile de identitate

Grupa sanguina si factorul Rh ar putea fi inscriptionate pe cartile de identitate, pentru a creste eficienta serviciilor de asistenta medicala de urgenta si prim ajutor calificat acordate pacientilor...

Pensie cu reducerea varstei pentru poluare - exemplu de calcul

Romanii care au locuit timp de mai multi ani in zone intens poluate se pot pensiona cu 2 ani mai devreme, fara sa riste sa plateasca penalitati, conform legislatiei in vigoare. Cum se aplica legea in...

USR a primit o noua amenda GDPR. Ce nereguli a constatat Autoritatea Nationala de Supraveghere

Partidul Uniunea Salvati Romania a fost amendat pentru incalcarea GDPR, dupa ce a publicat pe o pagina de internet date cu caracter personal apartinand unor persoane cu grade diferite de...

ANAF i-a descoperit pe romanii care fac evaziune din comertul online. Heius: Vanzari de 2 miliarde de lei si nicio declaratie

Peste 20.000 de romani care au vandut in sistem online, cumuland impreuna 2 miliarde de lei, nu au depus nicio declaratie, a anuntat, marti, presedintele Agentiei Nationale de Administrare Fiscala...

Banca Transilvania, amendata pentru GDPR dupa o reclamatie privind aplicatia de Mobile Banking

Banca Transilvania a fost sanctionata pentru incalcarea GDPR, dupa ce un client a reclamat o posibila incalcare a dispozitiilor Regulamentului (UE) 2016/679 in ceea ce priveste aplicatia de mobile...

Adeverinta medicala pentru justificarea absentelor de la locul de munca: cum si cand se elibereaza

Un angajat care lipseste de la locul de munca din motive medicale isi justifica absenta prin certificatul de concediu medical eliberat de medic. Ce se intampla, insa, in situatia in care angajatul nu...

Preavizul la demisie: Angajatorul poate renunta ORICAND la perioada de preaviz

Un salariat care isi da demisia de la un loc de munca, cu respectarea perioadei de preaviz, poate sa intre partial sau deloc in preaviz, daca angajatorul lui accepta sa il lase sa plece mai...

Alocatia complementara pentru sustinerea familiei, majorata incepand cu martie 2023: Cine beneficiaza

Prin Legea 277/2010 privind alocatia pentru sustinerea familiei s-a reglementat o alocatie complementara ca forma de sprijin pentru familiile cu venituri reduse care au in crestere si ingrijire...

Adeverinta de vechime in munca. Precizari despre stabilirea vechimii dobandite pana la 31 decembrie 2010

Adeverinta pentru vechime in munca este eliberata de angajator la incetarea contractului individual de munca, in cele mai multe cazuri.  Incepand din 1 ianuarie 2011, evidenta muncii se...

Modificari la Rabla si Rabla Plus 2023: prime de casare mai mari si posibilitatea de a preda doua masini

Programele Rabla 2023 și Rabla Plus 2023 au debutat vineri cu doua modificari importante pentru proprietarii de masini: prime de casare mai mari si posibilitatea de a preda doua masini. Incepand...

Voucherele sociale vor fi alimentate inainte de Paste. Guvernul a stabilit zilele in care efectueaza platile

Voucherele de 250 de lei pentru alimente si mese calde, de care beneficiaza peste doua milioane de romani, vor fi incarcate inainte de Paste. Anuntul apare intr-un comunicat al Guvernul. In sedinta...

Munca la domiciliu: salariatul presteaza activitatea la o alta adresa decat cea de domiciliu

Salariatii cu munca la domiciliu se bucura de toate drepturile recunoscute prin lege si prin contractele colective de munca aplicabile salariatilor al caror loc de munca este la sediul angajatorului....