14 articole gasite la cautarea dupa munca de noapte
Vedeti rezultatele cautarii dupa munca de noapte din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Codul muncii nu interzice angajatorilor organizarea programului de munca exclusiv pe timp de noapte, insa pentru munca de noapte trebuie respectate intocmai prevederile legale. Munca de...
» citeste mai departe aiciAngajarea tinerilor: varsta minima la angajare, stimulente si restrictii pentru angajatori
Stimularea angajarii tinerilor este considerata o prioritate de stat in Romania, ceea ce inseamna ca firmele care angajeaza tineri beneficiaza de o serie de stimulente financiare, mai mici sau...
» citeste mai departe aiciCodul Muncii, modificat: Noile reguli pentru programul de munca al parintilor singuri
Persoana singura din familia monoparentala nu poate fi obligata sa lucreze noaptea - se precizeaza in legea care completeaza Codul Muncii, promulgata, miercuri, de presedintele Klaus...
» citeste mai departe aiciCompensarea muncii de noapte si informarea ITM: ce trebuie sa stie angajatorii
Munca prestata intre orele 22:00-6:00 este considerata munca de noapte si se remunereaza ca atare, fiind compensata prin sporul de noapte si/sau alte beneficii pentru salariat. Conform Codului muncii,...
» citeste mai departe aiciMunca de noapte: Reducerea programului cu o ora ANULEAZA sporul de 25%?
Angajatii care presteaza munca de noapte beneficiaza de un spor de noapte de 25% din salariul de baza, daca timpul astfel lucrat reprezinta cel putin 3 ore de noapte din timpul normal de lucru. Cu...
» citeste mai departe aiciLege noua: Parintii singuri nu vor putea fi obligati sa lucreze in ture de noapte
Un proiect de lege inregistrat la Senat propune ca parintii care isi cresc singuri copiii sa nu poata fi obligati sa lucreze in ture de noapte, alaturi de femeile gravide, lauze si cele care...
» citeste mai departe aiciMunca de noapte: program de lucru redus sau spor de 25% din salariul de baza?
Munca de noapte este prevazuta in mod explicit in Codul muncii, avand in vedere ca acest tip de program implica mai multe riscuri ce tin de sanatatea salariatilor. Conform art 125 din Codul...
» citeste mai departe aiciCJUE arata ca femeile gravide, femeile care au nascut de curand si femeile care alapteaza beneficiaza de protectie speciala, mai ales daca locul lor de munca include un program in care activitatea se...
» citeste mai departe aiciTotalul sanctiunilor si amenzilor date angajatorilor si angajatilor in 2014
Recent am consultat raportul de activitati in domeniul relatiilor de munca. In mod concret, in perioada ianuarie - decembrie 20145, s-au desfasurat: 130.720 de controale au fost...
» citeste mai departe aiciTrecerea la ora de iarna. Pontajul salariatului
Cate ore de noapte si cate ore de zi vor fi pontati angajatii care lucreaza schimb de noapte la data la care se trece la ora de iarna (27.10.2013)? Acestia lucreaza fizic 9 ore, insa conform...
» citeste mai departe aiciPosibilitatea acordarii retroactive a sporului de vechime
Spor de vechime acordat retroactiv Avem obligatia acordarii sporului de vechime pentru perioada ianuarie - iunie 2013 unui angajat care si-a adus actele prin care isi dovedeste vechimea totala in...
» citeste mai departe aiciCadrul legislativ pentru plasare forta de munca
Intrebare: Un SRL, avand ca obiect de activitate constructii civile, nu are salariati proprii si doreste sa angajeze forta de munca pe o perioada determinata, de la o societate care se ocupa cu...
» citeste mai departe aiciContract de ucenicie la locul de munca
Contract de ucenicie la locul de munca1) Incheiat astazi ......................... la ............................................. I. PARTILE CONTRACTANTE2) 1.1....
» citeste mai departe aiciContract de ucenicie la locul de munca
Contract de ucenicie la locul de munca1) Incheiat astazi ......................... la ............................................. I. PARTILE...
» citeste mai departe aici