Cautare oug 158/2005

Reducerea programului de lucru pentru salariatele gravide: cum trebuie procedat

Legislatia din Romania protejeaza salariatele gravide si impune angajatorilor sa reduca programul de lucru cu o patrime in cazul acestora, daca exista o recomandare medicala in acest...

Ajutorul financiar pentru un salariat cu probleme de sanatate: cand se aplica scurtirea de la plata impozitului

Ajutorul financiar pentru boli grave si incurabile reprezinta un venit neimpozabil ce poate fi acordat de angajator, astfel cum este prevazut in contractul de munca sau in regulamentul...

Concediu medical fara stagiu de cotizare la unul dintre angajatori: cum se procedeaza?

Concediul medical se acorda in conditii clar definite de lege, atunci cand este indeplinita conditia stagiului minim de cotizare. Acelasi lucru este valabil si in cazul celor care lucreaza pentru doi...

Concediu medical in cazul unui CIM cu timp partial: Stagiul de cotizare se stabileste pe zile, nu pe ore!

Un salariat care are incheiat contract de munca cu timp partial beneficiaza de concediu medical daca indeplineste conditia stagiului minim de asigurare de 6 luni realizate in ultimele 12 luni...

Adeverinta medicala pentru justificarea absentelor de la locul de munca: cum si cand se elibereaza

Un angajat care lipseste de la locul de munca din motive medicale isi justifica absenta prin certificatul de concediu medical eliberat de medic. Ce se intampla, insa, in situatia in care angajatul nu...

Dreptul muncii: Angajatul doreste concediu medical dar nu a inregistrat venituri in ultimele 6 luni...

Analizam in randurile urmatoare situatia unui angajat care nu a inregistrat venituri in ultimele 6 luni. Tinand cont de aceste aspecte, totusi, el indeplineste stagiul de cotizare. La momentul...

Litigiu de munca? Angajata a venit din CCC si doreste concediu medical!

Acordam concediu medical daca angajata a venit din CCC, are 3 luni lucrate si acum ne spune ca are nevoie de concediu medical? Are act de la medic. Intrebarea este daca legal i se cuvine concediu...

Suspendare CIM pentru plangere penala depusa de angajator

Intrebare: Unui salariat i se suspenda CIM incepand cu data de 01 a lunii in curs in temeiul art. 52 alin. (1) lit. b) din Codul muncii (intrucat angajatorul a formulat plangere penala impotriva...

Stagiu de cotizare FNUASS: Sunt PFA, dar si salariat

Care este stagiul de cotizare pentru o salariata angajata in luna aprilie si care a intrat in luna iulie in concediu medical? Mentionam ca salariata a lucrat anterior la o alta societate de la care...

FNUASS. Drepturile privind concediile si indemnizatiile care s-au nascut anterior ivirii acestor situatii

Unei salariate insarcinate i-a expirat CIM la termen ,a avut contract de munca pana in 14.06.13 inclusiv ( vineri),iar incetarea s-a facut cu 17.06.13(luni).Incepand cu 17.06.13 a primit concediu de...

Conditii de verificare a prezentei asiguratilor aflati in concediu medical la adresa de domiciliu

Daca articolul 51 din Ordonanta de urgenta nr. 158/2005 mai este in vigoare: (1) Verificarea prezentei asiguratilor aflati in incapacitate temporara de munca la adresa de domiciliu sau la resedinta...

Avocat. Indemnizatiile de maternitate si pentru cresterea copilului

Intrebare: O avocata asociata a unei societati civile de avocati urmeaza sa nasca in luna Martie 2012, si intentioneaza sa intre in concediu pentru sarcina si lauzie in perioada 1 Ianuarie-30 Aprilie...

E oficial: Concediile medicale vor fi verificate cu Politia

  Incepand de luna viitoare, Ministerul Sanatatii va modifica sistemului de acordare a concediilor medicale. Prin introducerea noilor prevederi, Ministerul Sanatatii urmareste reducerea...

De la 1 aprilie incep controalele politiei pentru cei aflati in concediu medical

  CSEKE Attila, ministrul Sanatatii a semnat vineri proiectul de Ordonanta care modifica OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate Noul sistem...