Cautare personal

Zile libere platite pentru evenimente deosebite: cum si pentru ce situatii se acorda

Angajatii din Romania au dreptul sa primeasca zile libere platite pentru evenimente deosebite in familie, potrivit Codului Muncii, pe langa zilele de concediu de odihna si cele acordate pentru... » citeste mai departe aici

Angajatul nu se prezinta la munca. Cum se inceteaza corect CIM?

Ce poate face angajatorul cand angajatul nu se prezinta la munca? Iata cum se inceteaza corect CIM si care sunt pasii de respectat! Conform art. 51 alin. (2) din Codul muncii, contractul individual... » citeste mai departe aici

Majorare salariala de 70% pentru munca suplimentara prestata in 2024 de politistii din penitenciare: CONDITII

Munca suplimentara prestata de politistii din penitenciare se va compensa printr-o majorare salariala de 70% din salariul de functie, in 2024, potrivit unui ordin de ministru publicat in Monitorul... » citeste mai departe aici

Tichete casnice 2024: Ce valoare au si cine beneficiaza de ele

Romanii vor putea angaja si plati legal persoane care sa se ocupe de treburile casnice, potrivit unui anunt facut de Ministerul Muncii. In plus, prestatorii acestor servicii se vor bucura de drepturi... » citeste mai departe aici

Registrul de semnalare a cazurilor de hartuire: la ce se refera "faza hartuirii" si ce informatii cuprinde

Printre responsabilitatile angajatorului cu privire la prevenirea si combaterea hartuirii la locul de munca, conform HG nr. 970 /2023, se numara si aceea de a asigura "constituirea Registrului de... » citeste mai departe aici

Acces liber si gratuit pentru persoanele cu dizabilitati si cainii-ghizi in autobuze, taxiuri si magazine

Persoanele cu handicap vor avea acces gratuit in mijloacele de transport in comun, magazine, alte spatii, cu caini ghid - prevede un proiect de lege adoptat, marti, in unanimitate, de plenul Camerei... » citeste mai departe aici

Prelucrarea datelor in cazul Asociatiilor de proprietari: avantajele desemnarii unui DPO

Asociatiile de proprietari nu sunt obligate sa numeasca un responsabil cu protectia datelor cu caracter personal (DPO). Bineinteles, in masura in care considera necesar, asociatiile pot decide sa... » citeste mai departe aici

Adeverinta de vechime in munca: sporul de weekend trebuie inclus in document?

Codul muncii prevede clar ca, la solicitarea salariatului sau a unui fost salariat, angajatorul este obligat sa elibereze un document care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata... » citeste mai departe aici

Stergerea datelor fostilor angajati, conform GDPR. Cand NU se aplica "Dreptul de a fi uitat"

Dupa incetarea contractului de munca, fostilor salariati li se aplica prevederile art. 17 din Regulament privind dreptul la stergerea datelor, "Dreptul de a fi uitat". Astfel, fostul... » citeste mai departe aici

Examenul medical la angajare: in lipsa acestuia, contractul de munca este nul

Examenul medical la angajarea in munca este obligatoriu. Astfel se stabileste aptitudinea in munca pentru postul si locul de munca unde persoana urmeaza sa se angajeze, avand totodata si rolul de... » citeste mai departe aici

Colectarea medicamentelor expirate de catre spitale. Instructiuni de la Ministerul Sanatatii

Ministerul Sanatatii a emis instructiunile pentru Legea care introduce un sistem de colectare a medicamentelor expirate de la populatie, ce se aplica de la 1 ianuarie 2024. Ordinul cu... » citeste mai departe aici

"Instrainarea parinteasca" devine violenta psihologica. Legea a fost adoptata in Parlament

Legea care defineste notiunea de "instrainare parinteasca" ca forma a violentei psihologice, in contextul cresterii numarului de dispute judiciare cu privire la exercitarea in comun a... » citeste mai departe aici

Regulamentul condominiului [2024] - imperativ pentru orice asociatie de proprietari!

Regulamentul condominiului a intrat in vigoare dupa ce Ordinul nr. 1058/2019 a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 149/2019. Il puteti descarca in format .PDF editabil actualizat pentru 2024... » citeste mai departe aici

Examinarea psihologica a salariatilor: cand este obligatorie si cum poate fi solicitata de angajator?

La fel ca examenul de medicina muncii, examinarea psihologica a lucratorilor are un rol important in stabilirea gradului de compatibilitate al angajatului cu sarcina de munca, din punctul de... » citeste mai departe aici

Evidenta fondului de rulment, din perspectiva GDPR. Cum se constituie si cine este responsabil de protectia datelor

In scopul asigurarii sumelor necesare pentru plati curente, asociatia de proprietari este obligata sa stabileasca cuantumul si cota de participare a proprietarilor la constituirea fondului de... » citeste mai departe aici

Verificarea bagajelor salariatilor la iesirea din firma: este legala o astfel de procedura in Regulamentul intern?

Verificarea bagajelor salariatilor la iesirea din unitate este o problema delicata pentru care nu exista prevederi exacte in legislatia muncii.  Cu toate acestea, unii manageri decid ca au... » citeste mai departe aici

Alegeri 2024. Ce trebuie sa faca romanii din strainatate ca sa voteze la alegerile parlamentare si prezidentiale

Autoritatea Electorala Permanenta (AEP) informeaza intr-un comunicat ca, incepand de luni, 1 aprilie, alegatorii romani care doresc sa voteze la alegerile prezidentiale si/sau la alegerile... » citeste mai departe aici

Fisa postului pentru Administrator condominiu 2024

Administratorul de condominiu poate fi persoana fizica, persoana fizica autorizata sau persoana juridica responsabila cu activitati de administrare tehnica si intretinere a proprietatii comune, de... » citeste mai departe aici

Statutul Asociatiei de Proprietari, MODEL editabil actualizat 2024

Statutul asociatiei de proprietari consta in ansamblul de dispozitii prin care se reglementeaza scopul, structura si modul in care este organizata asociatia. Puteti descarca Statutul... » citeste mai departe aici

Ai primit convocarea pentru cercetare disciplinara dar lipsesti nemotivat? Angajatorul te poate concedia fara ezitare!

Concedierea disciplinara este sanctiunea cea mai aspra la care angajatorul recurge in cazul unui angajat care a savarsit o abatere disciplinara.  Procedura pentru concedierea disciplinara este... » citeste mai departe aici

Reguli mai aspre pentru firmele care aduc muncitori din afara UE. Amenzile ajung pana la 10.000 lei

Firmele care aduc muncitori straini si nu le incheie contracte de munca in 15 zile de la momentul intrarii acestora pe teritoriul Romaniei ori, dupa caz, de la obtinerea noului aviz de angajare, in... » citeste mai departe aici