Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Cautare temporar - pagina 2

1506 articole gasite la cautarea dupa temporar

Vedeti rezultatele cautarii dupa temporar din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.

Final de an in business: 3 strategii de optimizare a costurilor pentru un 2026 de succes

5

Finalul de an aduce cu el o presiune familiara pentru orice antreprenor sau manager: planificarea bugetului pentru anul urmator. Este o perioada a bilanturilor, a analizelor, dar mai ales a deciziilor...

» citeste mai departe aici

Contract de creditare societate. MODEL [PDF/ WORD]

5

Contractul de creditare societate reprezinta actul juridic prin care un asociat sau o alta persoana imprumuta societatii o suma de bani pentru sustinerea activitatii sale sau acoperirea unor nevoi...

» citeste mai departe aici

Cum se suspenda si se reia activitatea unei firme in Romania: ghid juridic complet

5

Suspendarea activitatii unei firme reprezinta o masura legala temporara prin care societatea isi intrerupe activitatea economica fara a-si inceta existenta juridica. Aceasta masura poate fi utilizata...

» citeste mai departe aici

Cardul European de Sanatate: Cum il obtii gratuit si actele necesare

4

Cardul european de sanatate sau, corect spus, cardul european de asigurat (CEASS) este un card gratuit necesar persoanelor care calatoresc in tarile membre UE,  Spatiului...

» citeste mai departe aici

Confidentialitatea in afaceri. Model acord NDA

5

Acordurile de confidentialitate (NDA) sunt documente juridice esentiale in mediul de afaceri modern, folosite pentru a proteja informatii sensibile si strategice. Ele stabilesc obligatii clare intre...

» citeste mai departe aici

Contract de Imprumut intre Persoane Fizice: cadrul legal si implicatii juridice - Descarca un MODEL de contract

5

Contractul de imprumut intre persoane fizice este un contract prin care doua parti stabilesc, de comun acord, conditiile in care o suma de bani sau alte bunuri sunt oferite temporar de catre...

» citeste mai departe aici

Ce este contractul de custodie si cum functioneaza. [Model]

5

Contractul de custodie reprezinta un instrument juridic cu o utilitate practica, mai ales in situatiile in care este necesara protejarea temporara a unor bunuri mobile, fara transmiterea dreptului de...

» citeste mai departe aici

Autorizatia de mediu - bariera birocratica sau filtru pentru businessuri sustenabile?

5

Intr-o economie in care sustenabilitatea devine criteriu de competitivitate, obtinerea si mentinerea autorizatiei de mediu poate parea un proces anevoios, dar ramane un filtru vital pentru...

» citeste mai departe aici

Angajezi elevi sau studenti in vacanta? Primesti 330 lei/luna pentru fiecare!

5

Angajatorii care incadreaza in munca elevi si studenti pe perioada vacantelor scolare beneficiaza de un stimulent financiar lunar egal cu 50% din valoarea Indicatorului Social de Referinta (ISR),...

» citeste mai departe aici

Cum si cand se cere numirea unui curator pentru succesiune [MODEL]

5

Procedura succesorala presupune identificarea si implicarea tuturor mostenitorilor unei persoane decedate, astfel incat bunurile sa poata fi transmise legal si echitabil. Insa in practica, nu...

» citeste mai departe aici

Modificare in Codul Rutier: scuterele si motocicletele pot merge pe banda de autobuz si pot devansa coloana la semafor

5

Codul rutier ar putea fi modificat in 2025 printr-un proiect de lege depus la Senat, care vizeaza fluidizarea traficului urban si cresterea sigurantei rutiere pentru participantii vulnerabili - cum...

» citeste mai departe aici

Concediul Medical pentru Accident de Munca: durata, conditii de acordare si studii de caz

5

Concediul medical pentru accident de munca reprezinta un drept important al salariatilor asigurati in sistemul public de sanatate. Acest tip de concediu medical se acorda atunci cand salariatul se...

» citeste mai departe aici

Concediul pentru accidentul de munca. Reguli, durata si exemple

5

Accidentul la munca reprezinta vatamarea violenta a organismului in timpul procesului de munca, provocand incapacitatea temporara de munca de cel putin 3 zile calendaristice. Asigurarea pentru...

» citeste mai departe aici

Organizarea eficienta a documentelor in mediul juridic modern

5

Gestionarea documentelor reprezinta o componenta esentiala in functionarea eficienta a oricarei entitati juridice, fie ca este vorba despre cabinete de avocatura, departamente juridice ale companiilor...

» citeste mai departe aici

Uzufructul explicat: Drepturi, obligatii si beneficii

5

Uzufructul este un drept real temporar care permite unei persoane (uzufructuar) sa foloseasca si sa beneficieze de un bun care apartine altcuiva (proprietarul nud), fara a fi proprietarul acelui bun....

» citeste mai departe aici

Model Imputernicire Persoana Fizica: Ce trebuie sa contina si cum se foloseste

5

Imputernicirea, cunoscuta si sub denumirea de procura, este un document oficial prin care o persoana (mandant) desemneaza o alta persoana (mandatar) sa actioneze in numele sau pentru un scop bine...

» citeste mai departe aici

Desfiintarea locului de munca: ce probleme pot aparea. MODEL decizie concediere

5

Salariatii pot fi concediati prin desfiintarea locului de munca in temeiul art. 65 din Codul muncii. Totodata, in functie de numarul salariatilor concediati, angajatorul trebuie sa stabileasca daca...

» citeste mai departe aici

Delegare vs. Detasare: Reguli si limite legale

5

Delegarea si detasarea sunt prevazute distinct in Codul muncii, desi ambele proceduri se refera la situatii in care activitatea unui salariat este desfasurata in alte locuri de munca decat cele...

» citeste mai departe aici

Invoirea la locul de munca: clarificari privind pontajul si plata salariului

5

Invoirea la locul de munca este o alta tema sensibila pentru unii angajatori, care vor sa stie cum trebuie sa ponteze angajatii care cer sa lipseasca temporar, pentru cateva ore sau pentru o zi...

» citeste mai departe aici

Cand NU se poate dispune concedierea: Simplul anunt al starii de incapacitate de munca il impiedica pe angajator sa te concedieze

5

Potrivit art. 60 din Codul muncii, exista anumite perioade ale raportului de munca in care concedierea nu se poate dispune. Una dintre acestea este pe durata incapacitatii temporare de munca,...

» citeste mai departe aici

Reducerea programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana: obligatiile angajatorului

5

Angajatorul aflat in situatia de a reduce temporar activitatea companiei, pe o perioada mai mare de 30 de zile lucratoare, are posibilitatea reducerii programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe...

» citeste mai departe aici
Pagina: «1234567»

Copilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "

Primeste GRATUIT Testele Rezolvate si Informatii Oficiale, direct pe email.

©2026 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016