European Institute of Public Administration/ European Centre for Judges and Lawyers organizeaza o serie de evenimente adresate specialistilor din domeniu.
Conform Calendarului evenimentelor amintim faptul ca in 2014 au mai ramas cateva seminarii deosebit de importante pentru formatori, avocati, judecatori, procurori, consilieri juridici si nu numai:
15-16 September
Preparing for New EPSO Competitions: the Road to the European Institutions
Luxembourg
English
22-25 September
Practical Tools for Law Approximation, Regulatory Impact Assessment and Evaluation
Luxembourg
English
2-3 October
Cross-Border Cooperation in Criminal Matters: the Example of Central and South Eastern Europe
Vienna
English/ French
9-10 October
Main Principles of EU Environmental Law
Luxembourg
English
20-22 October
Procedures and Strategies of Litigation Before the European Court of Justice of the European Union
Luxembourg
English/ French
6-7 November
Governance Models for Managing Judicial IT and e-Justice Tools
Luxembourg
English
12-13 November
EU Insurance Law
Luxembourg
English
20-21 November
What Will the Brussels I Recast Bring? Background and Effect of the Amended Brussels I Regulation on Jurisdiction Recognition and Enforcement of Judgements in Civil and Commercial Matters
LuxembourgEnglish/
French
27-28 November
The Law of the European Union Public
Administration: Challenges and Opportunities
Luxembourg/Brussels (tbc)
English/ French
4-5 December
Recent Trends in the Case Law of the European Courts: What Directions for the Future?
Luxembourg
English/ French
8-9 December
Preparing for New EPSO Competitions:the Road to the European Institutions
Luxembourg
English
Calendarul de evenimente EIPA poate fi consultat aici
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<