Conditii de admisibilitate
Cine poate introduce actiunea revocatorie?
Din lecturarea art.1562 (1) se observa ca titularul dreptului la actiune este creditorul, fara ca textul sa faca vreo distinctie. Aceasta inseamna ca orice creditor, indiferent ca este chirografar sau garantat, poate intenta o astfel de actiune. In practica, in majoritatea cazurilor, cel care intenteaza actiunea este creditorul chirografar. Pentru creditorul garantat, solutiile propuse au fost insa, diferite:
- creditorul garantat nu poate introduce actiunea revocatorie, deoarece ar fi lipsita de interes-opinia majoritara;
- creditorul garantat poate introduce cu succes actiunea revocatorie chiar in lipsa insolvabilitatii debitorului, in cazul in care prin actul fraudulos, debitorul a redus valoarea bunurilor, incat a privat creditorul tocmai de beneficiul/avantajul acelei garantii.
Actiunea poate fi introdusa si de catre mostenitorii creditorului.
Impotriva cui se introduce actiunea revocatorie?
Din interpretarea dispozitiilor art. 1565 (2) din noul Cod Civil, rezulta ca actiunea este introdusa impotriva tertului dobanditor, intrucat efectele admiterii actiunii se rasfrang asupra sa. In practica anterioara noului Cod Civil, solutia (care se mentine si in prezent) era aceea de a introduce actiunea atat impotriva tertului cat si impotriva debitorului, intrucat prin intermediul acestei actiuni se tinde la anularea actului dintre tert si debitor. In lipsa unei astfel de solutii s-a considerat ca ar fi inadmisibil ca, pentru tert (chemat in justitie), contractul sa fie desfiintat, iar pentru debitor (care nu a fost chemat in justitie), contractul sa ramana in vigoare.
Autor: cons. Jur. Ana-Maria Borz
sursa: Recuperarea Debitelor
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<