Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Ajutor: Este legala schimbarea departamentului angajatului in cauza fara acordul lui?

Analizam in randurile urmatoare o speta deosebit de interesanta, solutionata de expertii ClubJuridic.ro.

In cadrul spetei, abonatul releva situatia cu care se confrunta in cadrul multinationalei unde isi indeplineste activitatea profesionala.

"Situatia pe scurt: m-am angajat recent la o multinationala in Bucuresti. Dupa o luna de traininguri de tot felul si acomodatul cu noul job, managerul imi spune ca au nevoie de oameni pe un sub-departament, cu atributii mai complexe si o alta echipa.

I-am explicat in mod diplomat ca nu vreau sa fac asta pentru ca m-am acomodat cu echipa si jobul respectiv, pentru care am semnat contractul.

Va recomandam
Aventura continua: Fise interactive pentru clasa pregatitoare - Comunicare in limba romana

Lucrarea "Aventura continua! Fise interactive pentru clasa pregatitoare. Comunicare in limba romana" este un parcurs complet pentru clasa pregatitoare, introducand treptat literele si sunetele limbii romane prin povesti, jocuri si activitati atractive. Instrumentul educational a fost creat de doamna invatatoare Gianina-Maria Mitoi,...

DA, vreau produsul | Detalii si Cuprins

Argumentele managerului au fost ca au nevoie de mai multi oameni, ca nu gasesc pe piata muncii si ca ar trebui sa arat flexibilitate s.a.

Pot fi obligat unilateral sa accept schimbarea ? Trebuie mentionat ca nu se schimba nici o o alta conditie din CIM, dar eu vreau sa raman pe acest sub-departament (structura corporate e foarte stufoasa). Multumesc!"

In cazul acestei spete, in mod clar trebuie sa intelegem ca ilegal ar fi ca angajatorul sa schimbe locul muncii, locatia, nivelul sarcinilor, tipul activitatii profesionale samd.

Dar atat timp cat nu se schimba locul muncii, angajatorul poate sa mute angajatii pe ce departament doreste, cat timp le respecta specializarea.

NOUTATI si MODIFICARI aparute in LEGISLATIE

ATENTIE la Legea Asociatiilor de Proprietari!

Noutati aparute in 2025 - legislatia a fost modificata. Puteti vedea noile Modele si Documente Utile + Statutul si Regulamentul condominiilor actualizat in 2025. Detalii despre Veniturile si Cheltuielile Asociatiilor de Proprietari.

Vezi AICI lista completa a modificarilor <<

Data aparitiei: 15 August 2014

Votati articolul "Ajutor: Este legala schimbarea departamentului angajatului in cauza fara acordul lui?":

Rating:

Nota: 5 din 5 din 3 voturi

Urmareste-ne pe Google News