130 articole gasite la cautarea dupa litigii de munca
Vedeti rezultatele cautarii dupa litigii de munca din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Desfiintarea locului de munca: ce probleme pot aparea. MODEL decizie concediere
Salariatii pot fi concediati prin desfiintarea locului de munca in temeiul art. 65 din Codul muncii. Totodata, in functie de numarul salariatilor concediati, angajatorul trebuie sa stabileasca daca...
» citeste mai departe aiciLitigiile de munca si drepturile angajatilor: Cand este timpul sa apelezi la un avocat?
Te-ai simtit vreodata neindreptatit la locul de munca? Drepturile tale nu sunt respectate in totalitate? Multi dintre noi ne confruntam la un moment dat cu situatii mai putin placute la job. In ciuda...
» citeste mai departe aiciEvaluarea salariatilor: angajatorul stabileste criteriile si procedurile de evaluare profesionala
Modalitatea de evaluare a activitatii profesionale a salariatilor din sectorul privat este stabilita de angajator. Nu exista o reglementare a modului in care angajatorii din sectorul privat...
» citeste mai departe aiciConcedierea: Model decizie de concediere
Angajatii nu sunt niciodata pregatiti pentru gestionarea unui eveniment precum concedierea. Cel mai bine pentru angajat si angajator este sa fie constienti de aceasta realitate si sa actioneze legal...
» citeste mai departe aiciCJUE: Perioadele de garda in regim de urgenta, considerate "timp de lucru"
Curtea de Justitie a Uniunii Europene (CJUE) lamureste un aspect important legat de activitatea angajatilor si arata ca perioadele de garda in regim de urgenta sunt considerate, in temeiul Directivei...
» citeste mai departe aiciCJUE: Doar mamele pot beneficia de concediu suplimentar de maternitate
Curtea de Justitie a Uniunii Europene (CJUE) arata intr-o decizie recenta ca doar mamele pot beneficia de concediu suplimentar de maternitate. Tatii nu pot accesa acest beneficiu. Syndicat CFTC du...
» citeste mai departe aiciCercetarea si sanctionarea disciplinara. Etape si obligatii ale partilor
Angajatii si angajatorii din Romania trebuie sa aiba in vedere ca relatiile de munca sunt bine inradacinate in lege si exista o serie de prevederi care trebuie obligatoriu respectate pas cu pas atunci...
» citeste mai departe aiciCare sunt clauzele obligatorii/facultative/interzise dintr-un CIM?
Incheierea unui contract individual de munca (CIM) devine o problema tot mai greu de rezolvat pentru angajatori, dar mai ales pentru cei din departamentul HR. Cunosti toate clauzele...
» citeste mai departe aiciConsiliul Local al unui oras din Romania i-a acordat unui tanar printr-o Hotarare un teren de 250 de mp cu folosinta gratuita pe care isi putea construi o casa, conform prevederilor Legii nr. 15/2003....
» citeste mai departe aiciNu se intampla rar ca angajatorul sa considere ca o amenintare majora angajata insarcinata. Nu este un monstru cu sapte capete si nu se afla in cea mai propice situatie in care sa se angajeze in lupte...
» citeste mai departe aiciLitigii de munca: Angajatorul si-a concediat angajatul ce refuza formarea profesionala
Angajatul initiaza un amplu litigiu de munca pe motivul concedierii sale, considerata abuziva si nelegala. Ni se dau urmatoarele date ale problemei: - Salariatul refuza formarea profesionala. -...
» citeste mai departe aiciDreptul muncii: Perioade in care nu poti dispune concedierea salariatilor
Asa cum bine stim, concedierea salariatilor reprezinta unul dintre cele mai dificile subiecte pentru manageri HR, manageri de linie, angajatori, consilieri juridici si avocati deopotriva. Sunt...
» citeste mai departe aiciCJUE: Angajatele gravide pot fi concediate ca urmare a unei concedieri colective
Curtea de Justitie a UE arata intr-o decizie ca angajatele gravide pot fi concediate ca urmare a unei concedieri colective. La 9 ianuarie 2013, societatea spaniola Bankia a lansat o perioada de...
» citeste mai departe aici60 de studii de caz privind legislatia aplicabila de la 1 ianuarie 2019
In fiecare an ne confruntam cu noutati care de multe ori ne iau prin surprindere si ne afecteaza activitatea. Iata, asadar, de ce am pregatit 60 de studii de caz privind legislatia aplicabila de la 1...
» citeste mai departe aiciCele mai importante probleme de legislatia muncii de avut in vedere in 2019
O lista de subiecte importante pe care trebuie sa le aveti in vedere in 2019 va asteapta mai jos. Anul 2019 vine cu probleme importante de legislatia muncii care nu pot sa fie date uitarii....
» citeste mai departe aiciCJUE: somajul partial, concediul de odihna si renumeratia
CJUE arata ca in cursul concediului anual minim garantat prin dreptul Uniunii, un lucrator are dreptul la remuneratia sa normala, in pofida unor perioade anterioare de somaj partial. Domnul Torsten...
» citeste mai departe aiciDreptul Muncii in Romania - influente si tendinte
Adreseaza in mod profesionist toate situatiile cu care te-ai putea confrunta in activitatea ta profesionala sau incearca sa fii un student mai bun folosind aceste informatii complete! Este...
» citeste mai departe aiciMostenitorii defunctului pot obtine banii pe concediul anual platit neefectuat
Mostenitorii unui lucrator decedat pot obtine indemnizatia financiara pentru concediul neefectuat de catre cel raposat. Sotii raposati ai doamnelor Maria Elisabeth Bauer si Martina Broßonn...
» citeste mai departe aiciSeminarul National de Legislatia Muncii
Participa si tu la reuniunea urgenta a specialistilor de legislatia muncii pe teme de ultima ora! La cererea mai multor specialisti de Legislatia Muncii s-a hotarat organizarea unui nou Seminar...
» citeste mai departe aiciZilele libere ramase pentru 2018
Romanii mai au cateva zile libere ramase pentru 2018. Saptamana trecuta ne-am bucurat de o zi libera, iar bugetarii norocosi au avut o noua minivacanta. Sa nu uitam, insa, ca alte tari ale...
» citeste mai departe aiciSomer in Romania. Procedura prin care obtin statutul de persoana in cautarea unui loc de munca
Somajul reprezinta o perioada de tranzitie in care nimeni nu-si doreste sa se afle pentru o lunga perioada de timp. De aceea, astazi va prezentam procedura de obtinere a statutului de persoana in...
» citeste mai departe aici