Pe site-ul Baroului Bucuresti a fost dat publicitatii anuntul referitor la procedurile electorale in vederea alegerii delegatilor Baroului Bucuresti la Congresul Avocatilor din 25-26 martie 2016.
Conform anuntului, depunerea candidaturilor se va face la Cancelaria Baroului Bucuresti, et. V, camera 503, in perioada 12-18.02.2016.
De asemenea, tinem cont de faptul ca cererea de inscriere a candidaturii va fi insotita de declaratie-tip pe proprie raspundere.
Pe site-ul Baroului Bucuresti se precizeaza faptul ca procesul-verbal cuprinzand lista candidatilor validati va fi afisat in 19.02.2016, ora 14.00 iar contestatiile impotriva Procesului-verbal vor putea fi depuse la Cancelaria Baroului pana la 22.02.2016, ora 16.00.
Contestatiile vor fi solutionate de Consiliul Baroului Bucuresti in 23.02.2016 si vor afisa in data de 24.02.2016 la sediul baroului si pe site lista finala a candidaturilor validate.
Mai multe informatii despre procedurile electorale in vederea alegerii delegatilor Baroului Bucuresti la Congresul Avocatilor din 25-26 martie 2016 aflati pe site-ul Baroului Bucuresti.
Redactia E-Juridic are un colectiv de 4 autori specializati din domeniul juridic cu toate ramificatiile sale. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de proiecte de legi, acte adoptate si noutati legislative. Va explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat, cetatean polonez si/sau german, angajat in Romania cu contract individual de munca la un angajator roman, doreste sa lucreze in regim de telemunca de la resedinta sa din Polonia si/sau Germania, dupa caz, pe durata nedeterminata. Ce implicatii fiscale sunt pentru companie si angajat, din punct de vedere al platii contributiilor sociale si al impozitului pe salariu? Intrucat se preconizeaza ca durata sederii pe teritoriul Poloniei si/sau Germaniei, dupa caz, va fi mai mare de 183 de...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Un salariat roman este detasat in R. Moldova incepand din 2018 si pana la data de 18.09.2022. Incepand cu data de 17 martie 2022 salariatul a intrat in concediu medical pana in prezent. Va rog sa-mi spuneti daca concediul medical suspenda aceasta detasare si, daca da, cum se poate plati acest concediu medical in Romania, dat fiind faptul ca incepand cu 01 august 2021 salariatului i s-au retinut si platit contributiile sociale si impozitul pe salariu in R. Moldova cum se va constitui baza de...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avand in vedere modificarile si completarile aduse Legii 202/ 2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, precum si definitia data sintagmei formule flexibile de lucru, vin cu o intrebare. Cum putem interpreta ultimul punct al articolului 10.6 ? 6 Concedierea nu poate fi dispusa pe durata in care: e salariata/salariatul si-a exercitat dreptul de a solicita formule flexibile de lucru. Inseamna acest lucru ca salariatii ce presteaza activitate in regim de telemunca,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
Un produs media marca Rentrop&Straton 
E-JURIDIC.RO
