Baroul Dolj a postat pe site-ul oficial convocarea pentru Adunarea Generala:
„In temeiul prev.art. 52, 53, 54 si 55 din Legea 51/1995 pentru organizarea si exercitarea profesiei de avocat, cu modificarile la zi, republicata in Monitorul Oficial nr.98 din 07 februarie 2011, Consiliul Baroului Dolj convoaca Adunare Generala in ziua de sambata, 26 martie 2011, orele 10.00 cu urmatoarea ordine de zi:
1. Raport de activitate al Consiliului Baroului Dolj pentru perioada de la alegeri si pana in prezent;
2. Raportul Comisiei de Cenzori privind verificarea activitatii financiare a Baroului Dolj in anul 2010;
3. Proiectul bugetului de venituri si cheltuieli ale Baroului Dolj pentru anul 2011;
4. Discutii;
5. Descarcarea Consiliului Baroului Dolj de activitatea si gestiunea sa din perioada supusa analizei;
6. Aprobarea proiectului de buget de venituri si cheltuieli ale Baroului Dolj pentru anul 2011;
7. Alegerea decanului Baroului Dolj;
8. Alegerea membrilor Consiliului Baroului Dolj;
9. Alegerea membrilor Comisiei de cenzori;
10. Alegerea membrilor Comisiei de disciplina;
11. Alegerea delegatilor Baroului Dolj la Congresul Avocatilor.
Lucrarile Adunarii Generale se vor desfasura la sala de spectacole a Filarmonicii „Oltenia” din Craiova, Calea Unirii, nr.16”.
Prof.univ.dr.
Ion Turculeanu
Avocat
Decanul Baroului Dolj
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<