Baroul Dolj a postat pe site-ul oficial convocarea pentru Adunarea Generala:
„In temeiul prev.art. 52, 53, 54 si 55 din Legea 51/1995 pentru organizarea si exercitarea profesiei de avocat, cu modificarile la zi, republicata in Monitorul Oficial nr.98 din 07 februarie 2011, Consiliul Baroului Dolj convoaca Adunare Generala in ziua de sambata, 26 martie 2011, orele 10.00 cu urmatoarea ordine de zi:
1. Raport de activitate al Consiliului Baroului Dolj pentru perioada de la alegeri si pana in prezent;
2. Raportul Comisiei de Cenzori privind verificarea activitatii financiare a Baroului Dolj in anul 2010;
3. Proiectul bugetului de venituri si cheltuieli ale Baroului Dolj pentru anul 2011;
4. Discutii;
5. Descarcarea Consiliului Baroului Dolj de activitatea si gestiunea sa din perioada supusa analizei;
6. Aprobarea proiectului de buget de venituri si cheltuieli ale Baroului Dolj pentru anul 2011;
7. Alegerea decanului Baroului Dolj;
8. Alegerea membrilor Consiliului Baroului Dolj;
9. Alegerea membrilor Comisiei de cenzori;
10. Alegerea membrilor Comisiei de disciplina;
11. Alegerea delegatilor Baroului Dolj la Congresul Avocatilor.
Lucrarile Adunarii Generale se vor desfasura la sala de spectacole a Filarmonicii „Oltenia” din Craiova, Calea Unirii, nr.16”.
Prof.univ.dr.
Ion Turculeanu
Avocat
Decanul Baroului Dolj
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<