Statele din UE nu ii apara suficient pe romi, conform Amnesty International. Romanii sunt victime ale violentelor din Europa, intr-un ritm din ce in ce mai mare, insa statele nu reactioneaza la adevarata dimensiune a problemei, conform unui raport dat publicitatii marti, cu ocazia Zilei Internationale a Romilor, noteaza AFP.
'Guvernele sunt reticente in a recunoaste amploarea problemei si se arata lipsite de reactie atunci cand trebuie sa lupte impotriva acesteia', noteaza Marco Perolini, cercetator la Amnesty International.
Reprezentantii organizatiei atrag atentia ca in Franta, politia este acuzata ca "hartuieste" minoritatea, in cursul demolarii taberelor acestora. Doar in anul 2013, politia franceza a desfiintat 165 de tabere in care locuiau cca 20.000 de persoane.
Mai mult, Amnesty International subliniaza si cazul din Republica Ceha, unde, in 2013, grupuri de extrema-dreapta au organizat manifestatii impotriva romilor si aceste actiuni nu au fost condamnate clar de catre autoritati.
Conform Amnesty International, in orasul Duchov, chiar primarul a participat la un astfel de mars.
Nici in Grecia situatia nu este diferita. Aici, asociatia acuza politia ca nu a intervenit in cursul unui atat comis in ianuarie 2013. Locuinte ale comunitatii rome din Etoliko au fost atacate cu pietre si cocteiluri Molotov.
Reprezentantii Amnesty cer ca atacurile comise impotriva acestei minoritati sa fie urmarite si condamnate in mod clar, in vederea detensionarii relatiilor dintre statele UE si aceasta minoritate care devine foarte des tinta atacurilor rasiste.
sursa: Agerpres
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<