Aportul in proprietate este transferul catre societate a bunurilor constituite ca aport. Prin aportul constituit, societatea devine proprietara bunurilor subscrise ca aport de catre asociati cu toate drepturile privitoare la acel bun. Asociatii pierd calitatea de proprietar.
In schimbul bunului constituit ca aport in natura, asociatul primeste drepturi sociale, cu caracter mobiliar, respectiv parti sociale (parti de interes) sau actiuni .
Regimul juridic al liberarii aporturilor este supus atat dreptului comun, cat si unor dispozitii specifice societatilor comerciale.
Efectuarea varsamantului echivaleaza, din punct de vedere juridic, cu executarea voluntara a obligatiei caracteristice in contractele translative de drepturi. Daca, la data infiintarii societatii comerciale, aportul este numai in parte liberat, se deduce ca subscriptia respectiva implica un termen suspensiv de executare, convenit prin pactul societar.
Efectul termenului consta in amanarea executarii, in sensul art. 1022 C. civ. („Termenul se deosebeste de conditie, pentru ca el nu suspenda angajamentul, ci numai amana executarea”). Jurisprudenta a validat o subscriptie afectata de un termen suspensiv, caz in care efectele pactului societar se vor produce la scadenta.
La liberarea aportului constituind o plata, pe care subscriitorul-debitor o face societatii comerciale creditoare, in curs de infiintare, devin aplicabile dispozitiile art. 1022 si urm. C. civ.
Pe de alta parte, jurisprudenta a validat si efectuarea varsamantului de catre un alt societar decat cel indatorat. Solutia se intemeiaza pe prevederile art. 1093 C. civ. potrivit caruia obligatia poate fi achitata de catre orice persoana interesata, precum de un coobligat sau de un fidejusor . S-a exprimat si opinia doctrinara contrara , dar s-au adus si argumente potrivit cu care fata de textul art. 1093 C. civ. si a principiului de drept comercial potrivit caruia textele se interpreteaza in favoarea asigurarii circulatiei bunurilor, solutia jurisprudentiala ar fi in acord cu litera si spiritul legii .
Horatiu Sasu
Jurist si economist
Consultant in afaceri
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un salariat are in contractul de munca urmatorul program: 10:00 - 18:30; 11:00 - 19:30; 14:00 - 22:30; 15:00 - 23:30; 12:00 - 20:30 cu 30 de minute pauza de masa, angajatorul este obligat sa deconteze si transportul mai ales nopatea? Daca da, care este prevederea legala?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Exista urmatoarea situatie: societate cu 400 de salariati, a carei activitate presupune atat deplasari externe cat si vizite ale clientilor din alte tari la sediul nostru din Romania. Acest lucru impune transferul din provincie la aeroport Bucuresti. Dorim angajarea unui sofer auto cu 4h/zi, salariul fix, care insa va efectua si curse in vederea transferului catre/de le aeroport dus-intors fiind 6-7h/cursa, cursele fiind variabile, in functie de deplasarile/zborurile planificate. Ce solutie ne...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<