Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Modificarea Directivei privind desfasurarea activitatii de asigurare respecta principiul subsidiaritatii
In Monitorul Oficial nr. 714 din 20 noiembrie 2013 a fost publicata Hotararea nr. 67/2013 a Senatului cu privire la propunerea de Directiva a Parlamentului European si a Consiliului de modificare a Directivei 2009/138/CE privind accesul la activitate si desfasurarea activitatii de asigurare si de reasigurare (Solvabilitate II) in ceea ce priveste data de transpunere si data de aplicare, precum si data de abrogare a anumitor directive – COM (2013) 680 final.
In cadrul actului normativ se arata:
Senatul constata ca propunerea de Directiva a Parlamentului European si a Consiliului de modificare a Directivei 2009/138/CE privind accesul la activitate si desfasurarea activitatii de asigurare si de reasigurare (Solvabilitate II) in ceea ce priveste data de transpunere si data de aplicare, precum si data de abrogare a anumitor directive – COM (2013) 680 final respecta principiul subsidiaritatii.
Cu referire la principiul proportionalitatii, Senatul Romaniei se pronunta pentru adoptarea termenului de 31 martie 2015, in loc de 31 ianuarie 2015, asa cum propune directiva.
Intrebare: In cadrul societatii, o salariata are activitate ce se desfasoara numai in regim de telemunca. Dupa efectuarea concediului medical de sarcina si lauzie aceasta doreste sa isi reia activitatea cu reducerea programului de lucru pentru alaptare. Avand in vedere ca activitatea se desfasoara numai in regim de telemunca si nu implica "timpul necesar deplasarii dus-intors de la locul in care se gaseste copilul -asa cum este in Ordonanta de urgenta nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Daca un asociat este si auditor la un SRL. EL este angajat si la o alta sc comericala unde se afla in concediu crestere copil. El poate primi dividende de la societatea lui unde este asociat, in perioada cand se afla in conc crestere copil? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 22 Noiembrie 2013
Votati articolul "Modificarea Directivei privind desfasurarea activitatii de asigurare respecta principiul subsidiaritatii": Rating: