Reamintim faptul ca la data de 1 august, intra in vigoare Conventia privind prevenirea si lupta impotriva violentei fata de femei si a violentei domestice.
Astfel, Europa va juca un rol de motor in vedere protectiei drepturilor femeilor in lume, noteaza Consiliul Europei in cadrul unui comunicat difuzat joi.
"Conventia de la Istanbul" a fost semnata acum 3 ani si obliga statele care l-au ratificat sa ia toate masurile necesare pentru a lupta impotriva tuturor formelor de violenta fata de femei, impotriva violentei domestice, mariajului fortat sau mutilarilor genitale feminine.
"Toate statele trebuie sa actioneze acum pentru a ameliora viata a numeroase femei si fete", a declarat Thorbjorn Jagland, secretarul general al Consiliului Europei intr-un mesaj video, ce vizeaza incurajarea statelor membre care n-au semnat inca acest document important.
"Unul dintre punctele forte ale Conventiei — deschisa tuturor tarilor — consta in crearea unui grup independent de experti care va intocmi rapoarte despre respectarea normelor sale de catre state", precizeaza secretarul general al CoE.
Pe data de 19 septembrie, la Roma, va avea loc o conferinta internationala organizaa de Consiliul Europei, Ministerul italian de Externe si Camera Deputatilor a Parlamentului Italiei. Cu ocazia acestei conferinte, se va marca intrarea in vigoare a Conventiei mai sus mentionate.
sursa: Agerpres
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: In cadrul societatii, o salariata are activitate ce se desfasoara numai in regim de telemunca. Dupa efectuarea concediului medical de sarcina si lauzie aceasta doreste sa isi reia activitatea cu reducerea programului de lucru pentru alaptare. Avand in vedere ca activitatea se desfasoara numai in regim de telemunca si nu implica "timpul necesar deplasarii dus-intors de la locul in care se gaseste copilul -asa cum este in Ordonanta de urgenta nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un asociat este si auditor la un SRL. EL este angajat si la o alta sc comericala unde se afla in concediu crestere copil. El poate primi dividende de la societatea lui unde este asociat, in perioada cand se afla in conc crestere copil?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<