Reamintim faptul ca la data de 1 august, intra in vigoare Conventia privind prevenirea si lupta impotriva violentei fata de femei si a violentei domestice.
Astfel, Europa va juca un rol de motor in vedere protectiei drepturilor femeilor in lume, noteaza Consiliul Europei in cadrul unui comunicat difuzat joi.
"Conventia de la Istanbul" a fost semnata acum 3 ani si obliga statele care l-au ratificat sa ia toate masurile necesare pentru a lupta impotriva tuturor formelor de violenta fata de femei, impotriva violentei domestice, mariajului fortat sau mutilarilor genitale feminine.
"Toate statele trebuie sa actioneze acum pentru a ameliora viata a numeroase femei si fete", a declarat Thorbjorn Jagland, secretarul general al Consiliului Europei intr-un mesaj video, ce vizeaza incurajarea statelor membre care n-au semnat inca acest document important.
"Unul dintre punctele forte ale Conventiei — deschisa tuturor tarilor — consta in crearea unui grup independent de experti care va intocmi rapoarte despre respectarea normelor sale de catre state", precizeaza secretarul general al CoE.
Pe data de 19 septembrie, la Roma, va avea loc o conferinta internationala organizaa de Consiliul Europei, Ministerul italian de Externe si Camera Deputatilor a Parlamentului Italiei. Cu ocazia acestei conferinte, se va marca intrarea in vigoare a Conventiei mai sus mentionate.
sursa: Agerpres
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Este specificat in CIM, la obligatiile angajatorilor: "sa informeze salariatul cu privire la obligatia de a adera la un fond de pensii administrat privat, in conditiile legii". As dori un model de document cu toate detaliile obligatorii care trebuie sa existe privind aceasta informare. Sau am putea sa inseram un paragraf in Minuta de informare privind acest aspect? Daca da, va rog, sa imi spuneti exact ce informatii trebuie sa contina pt a fii conform legii.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem situatia unui certificat medical emis pt un cod de diagnostic 585 din 01/05 in 04/05. Certificatul are bifa pe "In continuare", desi nu este relevant in acest context. Ulterior am primit un alt certificat medical pt perioada 05/05-19/05 cu acelasi cod de diagnostic 585, cu bifa pe "Initial". Acest certificat medical nu trebuie sa aiba bifa pe "In continuare" fiind emis imediat dupa primul si avand acelasi cod de diagnostic? Medicul i-a spus angajatei ca data de...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul unui salariat angajat ca sofer distributie marfa in tara va rog sa-mi comunicati daca locul de munca este mobil in contractul de munca? In aceasta situatie ar trebui trecut ca zona toata tara? In baza clauzei de mobilitate se acorda prestatii in natura nu in bani, respectiv telefon, card combusibil, este ok?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<