Reamintim faptul ca la data de 1 august, intra in vigoare Conventia privind prevenirea si lupta impotriva violentei fata de femei si a violentei domestice.
Astfel, Europa va juca un rol de motor in vedere protectiei drepturilor femeilor in lume, noteaza Consiliul Europei in cadrul unui comunicat difuzat joi.
"Conventia de la Istanbul" a fost semnata acum 3 ani si obliga statele care l-au ratificat sa ia toate masurile necesare pentru a lupta impotriva tuturor formelor de violenta fata de femei, impotriva violentei domestice, mariajului fortat sau mutilarilor genitale feminine.
"Toate statele trebuie sa actioneze acum pentru a ameliora viata a numeroase femei si fete", a declarat Thorbjorn Jagland, secretarul general al Consiliului Europei intr-un mesaj video, ce vizeaza incurajarea statelor membre care n-au semnat inca acest document important.
"Unul dintre punctele forte ale Conventiei — deschisa tuturor tarilor — consta in crearea unui grup independent de experti care va intocmi rapoarte despre respectarea normelor sale de catre state", precizeaza secretarul general al CoE.
Pe data de 19 septembrie, la Roma, va avea loc o conferinta internationala organizaa de Consiliul Europei, Ministerul italian de Externe si Camera Deputatilor a Parlamentului Italiei. Cu ocazia acestei conferinte, se va marca intrarea in vigoare a Conventiei mai sus mentionate.
sursa: Agerpres
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
