Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Atentie: Mai sunt 7 zile pana la Seminar
Institutul National pentru Pregatirea si Perfectionarea Avocatilor (INPPA) impreuna cu Oficiul National de Prevenire si Combaterea Spalarii Banilor (ONPCSB), organizeaza in data de 12.09.2012 o sesiune de instruire dedicata avocatilor, in calitate de entitati raportoare prevazute de Legea nr.656/2002, cu modificarile si completarile ulterioare
Evenimentul va avea loc in Sala de festivitati a Baroului Bucuresti (situata in str. Dr. Raureanu nr. 3, sector 5)
Programul seminarului pentru ziua de 12 septembrie 2012 cuprinde: >>>Detalii AICI:
Intrebare: O salariata, angajata din mai 2024 a adus in luna octombrie concediu medical de maternitate initial, prenatal. Anterior lunii mai 2024 nu a mai lucrat in alta parte, prin urmare nu are stagiu de cotizare de 6 luni din ultimele 12. Cum trebuie sa procedeze angajatorul in acest caz? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Va rog sa imi mentionati care este procedura in urmatoarea speta: Daca un salariat angajat anul trecut imi aduce o hotararea judecatoreasca - prin care acesta se va reintegra in vechea firma de unde a plecat, cum procedez cu el. Este obligat sa isi respecte termenul de preaviz de 45 zile - avand functie de conducere? In cate zile de la depunerea hotararii la societate sunt obligata sa incetez contractul de munca si cu ce art din Codul muncii se inceteaza ? vezi AICI raspunsul specialistilor <<