HOTARAREA NR. 526 din 01 septembrie 2012 a UNBR privind recunoasterea orelor de pregatire profesionala
In conformitate cu dispozitiile art. 66 lit. b), lit. f) si lit. g) din Legea nr. 51/1995 pentru organizarea si exercitarea profesiei de avocat, ale art. 315 si 316 din Statutul profesiei de avocat;
Considerand Hotararea Congresului avocatilor nr. 12 din 10-11 iunie 2011, privind adoptarea programului de pregatire profesionala continua a avocatilor pe perioada 2011 - 2015
Luand act de dezbaterile din cadrul sedintei comune de lucru a Comisiei Permanente cu Consiliul de Conducere al INPPA din 31 august 2012, consemnate in procesul-verbal de sedinta,
Luand act de dezbaterile si votul exprimat in cadrul sedintei Consiliului UNBR din 01 septembrie 2012, consemnate in procesul-verbal de sedinta,
Art. 1. - (1) Se acorda puncte de pregatire profesionala urmatoarelor actiuni de pregatire profesionala:
a) Celor organizate de sau sub auspiciile I.N.P.P.A.;
b) Celor organizate de institutiile de invatamant superior agreate de U.N.B.R.;
c) Celor organizate de alte entitati in parteneriat cu I.N.P.P.A. sau cu U.N.B.R.
d) Celor organizate de barouri, conform programelor de pregatire profesionala adoptate de consiliile barourilor.
(2) Pentru participarea la alte actiuni de pregatire profesionala, indiferent de titulatura acestora (seminare, conferinte, simpozioane etc.), se pot acorda puncte de pregatire profesionala in baza analizei individuale, de catre Consiliul de Conducere al I.N.P.P.A., a solicitarilor formulate de cei interesati, insotite de documentatie relevanta atestand organizatorul, tematica, data si durata acestor actiuni.
Art. 2. - Prezenta hotarare se publica pe site-ul www.unbr.ro, se comunica barourilor, INPPA si centrelor teritoriale ale INPPA.
PRESEDINTE, Av . dr. Gheorghe FLOREA
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<