HOTARAREA NR. 526 din 01 septembrie 2012 a UNBR privind recunoasterea orelor de pregatire profesionala
In conformitate cu dispozitiile art. 66 lit. b), lit. f) si lit. g) din Legea nr. 51/1995 pentru organizarea si exercitarea profesiei de avocat, ale art. 315 si 316 din Statutul profesiei de avocat;
Considerand Hotararea Congresului avocatilor nr. 12 din 10-11 iunie 2011, privind adoptarea programului de pregatire profesionala continua a avocatilor pe perioada 2011 - 2015
Luand act de dezbaterile din cadrul sedintei comune de lucru a Comisiei Permanente cu Consiliul de Conducere al INPPA din 31 august 2012, consemnate in procesul-verbal de sedinta,
Luand act de dezbaterile si votul exprimat in cadrul sedintei Consiliului UNBR din 01 septembrie 2012, consemnate in procesul-verbal de sedinta,
Art. 1. - (1) Se acorda puncte de pregatire profesionala urmatoarelor actiuni de pregatire profesionala:
a) Celor organizate de sau sub auspiciile I.N.P.P.A.;
b) Celor organizate de institutiile de invatamant superior agreate de U.N.B.R.;
c) Celor organizate de alte entitati in parteneriat cu I.N.P.P.A. sau cu U.N.B.R.
d) Celor organizate de barouri, conform programelor de pregatire profesionala adoptate de consiliile barourilor.
(2) Pentru participarea la alte actiuni de pregatire profesionala, indiferent de titulatura acestora (seminare, conferinte, simpozioane etc.), se pot acorda puncte de pregatire profesionala in baza analizei individuale, de catre Consiliul de Conducere al I.N.P.P.A., a solicitarilor formulate de cei interesati, insotite de documentatie relevanta atestand organizatorul, tematica, data si durata acestor actiuni.
Art. 2. - Prezenta hotarare se publica pe site-ul www.unbr.ro, se comunica barourilor, INPPA si centrelor teritoriale ale INPPA.
PRESEDINTE, Av . dr. Gheorghe FLOREA
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu domeniu de activitate in constructii acorda salariatiilor indemnizatie de mobilitate de 50 lei/zi, cand durata deplasarii este mai mare de 12 ore si santierul se afla la o distanta mai mare de 5 km. Indemnizatia este specificata in CIM si declarata lunar in D112 ca si venit neimpozabil deoarece se incadreaza in limitele specificate la art.76 alin 4,1 din Codul fiscal. In Revisal s-a inregistrat o suma fixa de 1000 lei, ceea ce nu este corect in cazul in care numarul zilelor in care...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Societate comerciala "A" din Romania, platitoare de TVA si impozit pe profit, achita pentru salariatii sai o contributie lunara de 160 lei / salariat la BT Pensii, reprezentand pensie facultativa pilonul 3, deductibil in limita a 400 euro / an / salariat. Sumele sunt cuprinse la venituri neimpozabile pe statul de plata si apar in D112 pentru fiecare salariat care beneficiaza de aceasta facilitate. Unul dintre salariati intra in concediu medical de sarcina si lauzie iar ulterior va...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem un angajator fara punct de lucru ce are salariati care lucreaza la sediul clientului sau la mai multu clienti diferiti pe parcursul unei luni. In cazul acesta, toti salariatii ce nu lucreaza la sediul angajatorului trebuie sa beneficieze de spor de mobilitate sau doar cei ce lucreaza la clienti clienti diferiti? Asteptam raspunssul dumneavoastra.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<