Este obligatorie auditarea situatiilor financiare pentru anul 2012 avand urmat.informatii:
- in anii 2008, 2009, 2010 am depasit limitele a 2 din criteriile prevazute la art. 3 alin.1 din OMFP 3055/2009 (s-a efectuat audit in fiecare an)
- in anul 2011 nu am mai depasit limitele prevazute la art. 3 alin. 1 din OMFP 3055/2009 (s-a efectuat audit);
- in anul 2012 nu depasim limitele prevazute la art. 3 alin. 1 din OMFP 3055/2009.
Raspuns: Conform art. 3 alin. 1 coroborat cu art. 5 alin. 1 din OMFP 3055/2009 sunt supuse auditarii situatiile financiare anuale dezvoltate intocmite de persoanele juridice care la data bilantului depasesc limitele a doua din cele trei criterii de marime (3.650.000 euro total active, 7.300.000 euro cifra de afaceri neta si 50 numar mediu de salariati in cursul exercitiului financiar).
Situatiile financiare prescurtate intocmite de celelalte persoane juridice sunt supuse doar verificarii (si nu auditarii), dupa cum se precizeaza la art. 5 alin. 3 din ordin. Potrivit alin. 4 al art. 5 persoanele juridice care au intocmit situatiile financiare anuale dezvoltate pot trece la intocmirea situatiilor financiare prescurtate numai daca in doua exercitii financiare consecutive nu depasesc limitele a doua dintre cele 3 criterii de marime.
In cazul prezentat, avand in vedere ca societatea nu a depasit in doua exercitii financiare consecutive (exercitiul financiar 2011 si exercitiul financiar 2012) limitele a doua din cele trei criterii de marime, rezulta ca pentru sfarsitul exercitiului financiar 2012 se va intocmi situatie financiara prescurtata.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<