Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Informatii VITALE pentru cei interesati de recuperarea creantelor fara procese
CD-ul 5+1 metode de recuperare rapida a creantelor, fara proces va ajuta sa cunoasteti toate amanuntele noii legislatii! Reprezinta ghidul cel mai important pentru profesionistii care doresc sa elimine posibilitatea amenzilor, sanctiunilor sau a existentei creantelor inca active.
Ghidul de fata se adreseaza consilierilor juridic care doresc sa ofere clientilor cele mai eficiente solutii cu putinta. Este ghidul ideal si pentru administratorii/ managerii care nu isi pot recupera creantele, situatie in care lipsa de lichiditati poate duce direct la faliment.
Mai mult, este ghidul ideal pentru cei care doresc sa afle totul despre: mediere, ordonanta de plata, negociere si conciliere "dublate" de un inscris inatacabil prevazut de noul Cod de procedura civila.
Nu in ultimul rand, specialistii care au contribuit la realizarea ghidului practic au acoperit un subiect de interes pentru profesionistii din domeniu: Cum se pot obtine, printr-o intelegere amiabila, in doar 45 de zile, banii inapoi?
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 14 Ianuarie 2014
Votati articolul "Informatii VITALE pentru cei interesati de recuperarea creantelor fara procese": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi