CD-ul 5+1 metode de recuperare rapida a creantelor, fara proces va ajuta sa cunoasteti toate amanuntele noii legislatii! Reprezinta ghidul cel mai important pentru profesionistii care doresc sa elimine posibilitatea amenzilor, sanctiunilor sau a existentei creantelor inca active.
Ghidul de fata se adreseaza consilierilor juridic care doresc sa ofere clientilor cele mai eficiente solutii cu putinta. Este ghidul ideal si pentru administratorii/ managerii care nu isi pot recupera creantele, situatie in care lipsa de lichiditati poate duce direct la faliment.
Mai mult, este ghidul ideal pentru cei care doresc sa afle totul despre: mediere, ordonanta de plata, negociere si conciliere "dublate" de un inscris inatacabil prevazut de noul Cod de procedura civila.
De asemenea, in ghidul
"CD-ul 5+1 metode de recuperare rapida a creantelor, fara proces" va sunt prezentate informatii cu privire la reglementarile de procedura fiscala prin care Finantele recupereaza datoriile rau-platnicilor dvs., in locul dvs.
Nu in ultimul rand, specialistii care au contribuit la realizarea ghidului practic au acoperit un subiect de interes pentru profesionistii din domeniu: Cum se pot obtine, printr-o intelegere amiabila, in doar 45 de zile, banii inapoi?
Aflati toate aceste informatii sigure si verificate aici>>>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<